Solo 10 de los 412 oficiales de Met investigados por supuesto abuso en línea han sido despedidos | policía Metropolitana

Scotland Yard ha despedido solo a 10 de los 412 policías acusados ​​en los últimos cinco años por su presunto uso indebido de WhatsApp o sitios de redes sociales como Facebook.

En cambio, la gran mayoría de los agentes sancionados por su conducta recibieron advertencias por escrito, mientras que otros fueron sometidos a una "práctica de aprendizaje reflexivo" o recibieron "consejos de gestión".

Las cifras parecen respaldar la queja del nuevo comisionado de Met, Sir Mark Rowley, quien dijo que la fuerza estaba paralizada por la dificultad de despedir a los oficiales.

Alrededor de 3000 oficiales de Met no pueden desplegarse por completo debido a problemas de desempeño o problemas de salud física o mental. Otros 500 están en servicio restringido o suspendidos por cargos de mala conducta grave.

Un portavoz de Met dijo que la decisión de despedir a un oficial fue tomada por una persona legalmente calificada que presidía audiencias de mala conducta y estaba fuera del control de Met o cualquier otra fuerza.

Según cifras dadas a conocer por Scotland Yard tras una solicitud de libertad de información, 412 funcionarios de Met fueron investigados entre 2017 y agosto de 2022 por su conducta en mensajes de texto, WhatsApp, Facebook, Twitter, Snapchat, aplicaciones de citas y LinkedIn, entre otros.

De estos, 109 (26%) casos dieron como resultado una acción informal o informal. Scotland Yard no proporcionó detalles completos de todos estos casos de riesgo de identificación de personas, pero informó que 10 oficiales habían sido despedidos y siete habrían sido despedidos si no hubieran renunciado o jubilado.

El Met reveló además que 11 oficiales habían recibido advertencias finales por escrito, lo que sugiere que hubo una mala conducta previa. Otros veinte recibieron una advertencia por escrito como parte de los procedimientos disciplinarios.

El Met informó que se pidió a otros 23 oficiales que reflexionaran sobre sus acciones y escribieran un relato de lo que hicieron, y luego exploraron dónde se equivocaron.

Las revelaciones generarán más preocupaciones sobre el Met después de que HM Inspectorate of Constabulary lo colocó bajo medidas especiales este verano. Esto siguió al descubrimiento de una letanía de nuevas fallas “sistémicas” en el control del crimen y el servicio a las víctimas.

En octubre, un informe de la Comisionada de Víctimas, Louise Casey, advirtió a Rowley que los procedimientos de mala conducta del Met no estaban funcionando, y que el listón para el despido por mala conducta grave estaba demasiado alto. Se espera otro informe en el nuevo año.

Selon les chiffres publiés, 37 officiers ont fait l'objet d'une enquête sur leurs réseaux sociaux dans le Met en 2017, 38 en 2018, 50 en 2019, 102 en 2020, 111 en 2021 et 74 au cours des huit premiers mois de este año.

A principios de este mes, dos oficiales de la Policía Metropolitana, PC Jonathon Cobban, de 35 años, y Joel Borders, de 45, que abandonaron la fuerza, fueron sentenciados a tres meses de prisión luego de ser declarados culpables de compartir mensajes racistas, homofóbicos, misóginos y capacitistas en un grupo de WhatsApp. con el oficial que asesinó a Sarah Everard.

Habían bromeado en la plataforma de mensajería encriptada sobre golpear y agredir sexualmente a mujeres, violar a un colega y usar armas Taser en niños.

En un intercambio el 5 de abril de 2019, Borders escribió: "¡No puedo esperar para recoger algunas armas para poder dispararle a un coño en la cara!"

En junio, tres oficiales de la Policía Metropolitana comparecieron ante una audiencia por mala conducta acusados ​​de compartir mensajes racistas y ofensivos, incluida la comparación de la duquesa de Sussex con un juguete golliwog y llamar mono a un niño negro.

Los PC Sukhdev Jeer, Paul Hefford y el ex PC Richard Hammond, que trabajaban en una unidad en la estación de policía de Bethnal Green en el este de Londres, habían sido acusados ​​de compartir videos 'explícitamente racistas, homofóbicos, sexistas', capacitistas e islamófobos".

Posteriormente, Hefford y Jeer fueron despedidos. Al dar a conocer la decisión del panel, el presidente, Maurice Cohen, dijo que sus acciones fueron "significativas y extremadamente serias".