Rio Ferdinand revela un plan de SEIS PUNTOS para arreglar Man Utd, que incluye deshacerse de la cultura tóxica y centrarse en los jóvenes

La leyenda del MANCHESTER UNITED, Rio Ferdinand, ha esbozado un plan de seis puntos que cree que el club debe seguir para volver a la cima.

El entrenador interino Ralf Rangnick lleva a su equipo al Arsenal hoy con la necesidad desesperada de un resultado en su búsqueda para asegurar un lugar entre los cuatro primeros.

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Los Red Devils volverán a terminar la campaña sin un trofeo, pero confirmaron esta semana que el técnico del Ajax, Erik ten Hag, se hará cargo durante el verano.

Ferdinand, quien ganó seis títulos de la Premier League y la Champions League durante sus 12 años en el club, ha revelado los pasos que cree que se deben tomar con el nuevo hombre para tener éxito.

Y hablando con BT Sport antes del choque de los Gunners, habló con más detalle de su plan ganador de seis puntos.

Aquí está su guía para reconstruir United:

INSTALAR LA CULTURA

“Mencioné varias veces el establecimiento de la cultura. Necesitas áreas de disciplina, donde haya jugadores empoderados dentro y fuera de la cancha.

“Necesitas consecuencias. No creo que haya un jugador que piense que si hace algo mal, se pasa de la raya o se adhiere a estrategias tácticas, hay un factor miedo.

"No siento que haya existido por un tiempo ahora".

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RECLUTAMIENTO

"¿Podemos ver los jugadores que han llegado a este club y cuántos han mejorado?

"También se trata de entrenar, pero ¿cuántos han venido y crees que son una pareja perfecta?

"No he visto lo suficiente".

REINICIO ESTRUCTURAL

“Estoy convencido de que el trabajo se hace entre bastidores y que el técnico tendrá tiempo.

“Hay muchos datos calculados que se han revisado para que la persona que llega pueda salir a hacer el trabajo.

"Él tendrá algo que decir en el reclutamiento porque no puedes tener un club trayendo jugadores y el entrenador no lo sabe.

“Es un elemento clave. El reclutamiento ha defraudado al club en los últimos años.

“Rangnick vino aquí y desempeñó su papel. Puede verlo y decir que ha sido honesto y eso es refrescante de ver, pero al mismo tiempo ha llegado a un punto en el que se pregunta si se está alejando de tener sus huellas dactilares en el transcurso de este período en el que la cantidad de ganancias esperadas no se materializó.

"Cuando miras esto, necesitas a alguien que hable en nombre del club. Hay mucho trabajo por hacer".

ESTILO DE JUEGO CLARO

“Creo que tiene que haber un estilo de juego claro. Llegar a un club de fútbol y no entender cómo va a jugar un equipo es difícil.

"Como entrenador, debes tener jugadores que no crees que estén corriendo, debes lograr que lo hagan.

"En Man City tienes a Bernardo Silva, Thiago en Liverpool, ambos son jugadores que no asocias con el trabajo duro. Pero míralos jugar y se mueven por el campo y presionan a la gente.

ABRAZA LA JUVENTUD

"Creo que el mensaje de arriba debería ser que 'tienes tiempo' y ellos tienen paciencia.

"Creemos en la juventud y la historia de este club de fútbol te dice que juegan con niños, ya sea en Europa o no".

DESARROLLAR JUGADORES

"Sir Alex Ferguson -y odio volver a esto pero es un hecho- que a lo largo de sus años estuvo en Europa luchando por ganar cosas.

"Se han presentado jugadores jóvenes, así que no me digan que no puede suceder porque sí puede suceder.

"El entrenador necesita tiempo de la gente que dirige el club".