NHS en Inglaterra bajo más "presión extrema" que en el punto álgido de la pandemia | Servicio Nacional de Salud

El NHS está bajo una "presión más extrema" que en el punto álgido de la pandemia y es posible que no se recupere de la interrupción y las consecuencias causadas por Covid durante otros dos años, advirtió el jefe del NHS en Inglaterra.

Amanda Pritchard, directora ejecutiva del NHS de Inglaterra, dijo que el servicio de salud era "demasiado dependiente" del personal extranjero y pidió a las universidades que "aumenten" los lugares de capacitación para los trabajadores médicos para abordar la escasez de personal.

Pritchard admitió que los pacientes estaban muriendo mientras esperaban atención urgente y de emergencia, después de que los datos del NHS de Inglaterra mostraran que los tiempos de respuesta de las ambulancias cayeron a su peor nivel registrado y un número récord de personas esperaron más de 12 horas en los servicios de A&E el mes pasado.

Les données du NHS England pour décembre ont montré que le temps de réponse moyen pour les personnes nécessitant une ambulance pour un accident vasculaire cérébral, des brûlures graves ou des douleurs thoraciques était de 93 minutes, cinq fois l'objectif de l'opération de 18 minutos.

La categoría de mayor prioridad de "peligro para la vida" también se vio muy afectada en diciembre, ya que los equipos de ambulancia tardaron casi 11 minutos en promedio en llegar a los pacientes, incluidos los sospechosos de sufrir un ataque cardíaco.

Pritchard le dijo a The Times que el NHS estaba bajo "una presión extrema... como nunca había experimentado" en sus 25 años en el servicio de salud, y que estaba teniendo consecuencias "no solo en la experiencia de los pacientes en el cuidado de la salud, sino también en los resultados".

Ella dijo: "Todos pensamos que Covid sería lo más difícil para el NHS, pero en realidad creo que podría decirse que es más difícil ahora".

Pritchard cree que el NHS todavía está "a la mitad" de las consecuencias de la pandemia y podría tardar otros dos años en recuperarse.

"Todos los que trabajamos en el NHS queremos hacer un muy buen trabajo y mi personal clínico de primera línea realmente lucha con el hecho de que no siempre pueden brindar la atención que les gustaría, o que las personas merecen".

Agregó que el costo emocional de los médicos y enfermeras fue intenso: "Hay demasiadas personas esperando demasiado".

En noviembre, el canciller, Jeremy Hunt, dijo que aceptaba "la imagen de que el NHS está al borde del colapso" y que los médicos y enfermeras en primera línea estaban "francamente bajo una presión insoportable".

Sin embargo, agregó que se deben encontrar "eficiencias".

Aunque no hay "soluciones mágicas para el nivel de presión bajo el que se encuentra el NHS", Pritchard quiere que el NHS sea "muy ambicioso" en cuanto al aumento de las plazas de formación.

Actualmente hay más de 133.000 vacantes en el servicio de salud. El año pasado, una encuesta realizada por el Royal College of Nursing encontró que solo una cuarta parte de los equipos de enfermería tenían el número esperado de personal registrado en servicio, y la mayoría de las enfermeras dijeron que los números más recientes de su equipo no eran suficientes para satisfacer las necesidades de los pacientes.

Las universidades deben dejar de rechazar candidatos 'excelentes' para que el NHS pueda contratar a más trabajadores 'locales' y dejar de gastar 3.000 millones de libras esterlinas al año en personal de agencia 'realmente caro', dijo Pritchard.

“No hay escasez de demanda. Vemos que las universidades tienen que rechazar a personas realmente excelentes, no solo para obtener títulos médicos, sino también para enfermería, terapia, en todas las áreas”, dijo.

En los próximos años, quiere que el NHS esté en una posición en la que pueda ser cada vez más autosuficiente al tener una fuerza laboral que pueda satisfacer la demanda. “Nos gustaría llegar a un lugar donde, salvo circunstancias inusuales que surgen si las personas están enfermas, realmente tengamos suficiente personal para poder cubrir. Es muy diferente de los 3 mil millones de libras que gastamos en la agencia en este momento.

Agregó que si bien todavía recibiría a médicos y enfermeras nacidos en el extranjero, "hemos llegado a un punto en el que, sinceramente, creo que dependemos demasiado de nuestra capacidad para contratar personal en el extranjero".