Los radiógrafos del NHS en Inglaterra votan por huelga salarial | Servicio Nacional de Salud

Miles de radiógrafos en Inglaterra votaron a favor de la huelga, la primera vez que tuvieron que emprender una acción industrial en la disputa cada vez más amarga sobre los salarios de la atención médica.

La Society of Radiographers (SoR) obtuvo suficiente participación y votos en 43 fideicomisos del NHS para declararse en huelga en una votación que finalizó el 28 de junio. Más de 150 fideicomisos obtuvieron una mayoría a favor de la acción, pero no todos alcanzaron el umbral de participación.

El SoR, que representa a 20.000 radiógrafos en Inglaterra, estaba consultando a sus miembros sobre dónde y cuándo se realizará la huelga. Se espera que esto suceda en julio, el mismo mes en que los médicos junior y senior están planeando huelgas casi consecutivas.

Los miembros de SoR votaron para rechazar la oferta salarial del gobierno del 5% más una suma global no consolidada para 2022-23. Dean Rogers, director de estrategia industrial de la compañía, dijo que la oferta era "insignificante" porque los profesionales de rayos X "trabajan muchas horas por salarios que han estado por debajo del salario promedio durante años".

Él dijo: 'Los médicos y las enfermeras no pueden hacer su trabajo sin nuestros miembros: radiógrafos, ecografistas, mamógrafos, radiógrafos de terapia y personal de apoyo de radiología. Las listas de espera están creciendo y para un paciente con cáncer que espera un diagnóstico y un tratamiento de radiación, incluso una espera de dos semanas puede significar la diferencia entre la vida y la muerte.

"Si el gobierno quiere reducir las listas de espera del NHS y garantizar que los pacientes reciban el tratamiento que necesitan, cuando lo necesitan, debe priorizar con urgencia la contratación y retención de profesionales de la radiografía.

Los médicos de alto rango votaron recientemente para unirse a las huelgas por primera vez como parte de la disputa salarial más amplia del NHS, frustrando las esperanzas entre los líderes de salud de que la acción industrial perturbadora podría haber llegado a su fin después de que varios sindicatos aceptaron el acuerdo salarial del gobierno y las enfermeras no votaron. un número suficiente para continuar con la huelga.

Los líderes del NHS han dicho que temen la huelga de 48 horas de los consultores el 20 y 21 de julio, que seguirá de cerca a la huelga de cinco días de los médicos en formación, la acción más larga en la historia del NHS, del 13 al 18 de julio.

Entre los radiógrafos que votaron a favor de la huelga se encuentran los de los Hospitales del University College London, los Hospitales de la Universidad de Liverpool y los Hospitales de la Universidad de Sheffield.

Los radiógrafos atienden a nueve de cada 10 pacientes en el NHS y son responsables de realizar radiografías, resonancias magnéticas y tomografías computarizadas, ecografías y exámenes de mama, así como radioterapia para pacientes con cáncer. El SoR quiere que el gobierno ofrezca un salario inicial más alto y restablezca los niveles salariales, que se han visto erosionados por la inflación durante la última década, para el personal actual durante varios años, desde 2023-24. Él dice que esto ayudaría a llenar la tasa de vacantes del 10% de la profesión.

Rogers dijo que los radiógrafos se sintieron "quemados por los bajos salarios", y muchos abandonaron el NHS y no fueron reemplazados en cantidades suficientes. Señaló que desde 2020, el NHS solo ha contratado a un mamógrafo adicional.

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“Actualmente, los radiólogos trabajan mucho más que sus horas contractuales. Pero a medida que trabajan más horas, se han enfrentado a recortes salariales en términos reales desde 2008. Los ingresos semanales promedio totales han aumentado en un 55 % desde 2008, pero el aumento salarial para nuestros miembros ha sido menos de la mitad”, agregó.

Rogers sugirió que reclutar más podría reducir significativamente las listas de espera, incluso para pacientes con cáncer, una meta que Rishi Sunak ha establecido como una de sus prioridades para el año. También ahorrarían en costos de subcontratación, ya que muchos radiógrafos dejan el NHS para desempeñar funciones mejor pagadas en agencias, dijo.

Dijo que esto sería más efectivo a corto plazo que las propuestas establecidas en el plan de fuerza laboral del NHS, publicado el viernes. “Como están las cosas, el plan no resolverá los problemas que tenemos actualmente: no hay suficientes radiólogos y los pacientes están en riesgo. Queremos una reunión con los ministros, para que puedan explicar cómo el plan de fuerza laboral marcaría la diferencia en este momento. Los pacientes con cáncer no pueden esperar cinco años.

• Este artículo se modificó por última vez el 30 de junio de 2023. El título originalmente decía que los radiógrafos iban a hacer huelga por primera vez. Como dice el artículo, están en huelga por primera vez en esta disputa salarial, y el título se ha cambiado para reflejar eso. Posteriormente, el artículo se modificó para aclarar que las enfermeras no votaron en número suficiente a favor de más acciones de huelga, en lugar de votar activamente en contra.