Lanzan nuevo cabildeo empresarial mientras CBI se enfrenta a una votación crucial | Negocio

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Se lanzó un nuevo grupo de cabildeo empresarial respaldado por grandes empresas, incluidas BP y Drax, un día antes de una votación clave que determinará el futuro de la asediada CBI.

El Business Council, que fue lanzado por las Cámaras de Comercio Británicas (BCC), tiene como objetivo reunir a los líderes empresariales “que buscan una representación diferente”.

El nuevo organismo, que cuenta con empresas del Reino Unido como Heathrow e IHG Hotels & Resorts entre sus miembros fundadores, dijo que su objetivo era "diseñar e impulsar el futuro de la economía del Reino Unido".

El nuevo consejo se reunirá un día antes de que la CBI celebre una asamblea general extraordinaria de sus miembros, que votará sobre su futuro.

El CBI, que se enfrenta a la pérdida de puestos de trabajo mientras lucha por sobrevivir en medio de una crisis provocada por múltiples denuncias de conducta sexual inapropiada, necesita al menos la mitad de sus miembros para apoyar las propuestas de cambio presentadas por su nuevo director general, Rain Newton-Smith.

El CBI ha recibido el respaldo de 13 empresas, incluidas las empresas manufactureras Siemens y Microsoft, mientras que una serie de empresas, incluidas John Lewis y BMW, han roto los lazos.

"Durante los últimos meses hemos estado hablando con las empresas más grandes del país y nos ha quedado claro que están buscando un tipo diferente de representación", dijo Shevaun Haviland, director ejecutivo de BCC.

Haviland y Martha Lane Fox, presidenta de BCC, se reunirán con líderes empresariales el lunes para analizar el trabajo de su nueva junta y lo que puede ofrecer.

“Estas empresas quieren ser parte de un marco arraigado en sus comunidades locales, pero con la capacidad de dar forma al debate nacional e internacional”, dijo Haviland.

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Newton-Smith, quien calificó la votación del martes de "crítica" para el futuro de la CBI, pidió a los miembros que apoyen su agenda de cambio.

"Espero que salgamos de lo que ha sido una crisis realmente profunda y dolorosa para nosotros como organización", le dijo a la BBC. "Regresé como una mujer líder para dirigir la organización porque realmente creo en las personas que tenemos. He visto cuán efectivos somos cuando tenemos una voz corporativa colectiva.

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