Laboral promete bonificación para nuevos docentes pero no se compromete a aumento salarial del 6,5% | Trabajar

Los laboristas darán a conocer su oferta educativa esta semana con la promesa de pagar a los nuevos maestros un bono de retención de £2,400 y comprometerse a recortar miles de millones gastados en trabajadores de agencias, pero se ha negado repetidamente a dar marcha atrás.

Keir Starmer, el líder laborista, establecerá la 'misión' de su escuela para mejorar los estándares escolares y extender el cuidado infantil a los niños en edad preescolar más adelante en la semana.

Antes del anuncio, Bridget Phillipson, la secretaria de educación en la sombra, reveló la promesa de un bono de £2400 para los maestros recién calificados que permanezcan en sus puestos durante dos años en un intento por poner fin a la crisis de retención.

También se comprometió a recortar los pagos a las agencias de educación para llenar las crecientes vacantes, en respuesta a un nuevo análisis del partido que encontró que las escuelas públicas en Inglaterra habían pagado a las agencias de contratación más de £ 8 mil millones de libras esterlinas desde 2010.

Según los últimos datos, hubo 43.997 abandonos en la profesión docente en 2021-22, en comparación con 36.159 nuevos ingresos.

Phillipson dijo: "Solo... elevaremos los estándares en nuestras aulas si capeamos la tormenta perfecta en nuestra profesión docente, que es ver un éxodo de maestros experimentados y costarles a los contribuyentes cubrir las vacantes".

Sin embargo, no se le preguntará si Labor les daría a los maestros un aumento salarial en línea con una recomendación del organismo de revisión salarial, estimado en 6.5%.

“Yo vería esto como el punto de partida de la negociación; no podemos ir a ninguna parte a menos que estemos dispuestos a negociar", le dijo a la BBC el domingo con Laura Kuenssberg, y agregó: "No voy a ir a este programa y comprometerme con una cifra, no esperaría que la Secretario de Estado para hacerlo tampoco; esto es lo que sucederá durante una negociación.

Añadió: “Los gobiernos laboristas siempre quieren poner la educación en primer lugar y asegurarse de que apoyamos adecuadamente a las personas que trabajan en la educación con acuerdos salariales justos y asequibles.

"Pero quién sabe cuál será la situación si ganamos esta elección, porque los conservadores han destruido la economía, se han comportado de una manera totalmente imprudente y eso presentará algunas decisiones difíciles".

Los maestros están listos para volver a la huelga esta semana el miércoles y el viernes después de rechazar un aumento del 4,5% propuesto por el gobierno. El gobierno se niega a publicar la recomendación del organismo de compensación docente.

La Dra. Mary Bousted, cosecretaria general del Sindicato Nacional de Educación, dio la bienvenida al plan laborista y advirtió sobre un "punto de crisis" en las escuelas.

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Pero agregó: “Queremos que Labor vaya mucho más allá, con mejores salarios también para los maestros con experiencia. Los docentes están dejando la profesión en masa: 40.000 se fueron el año pasado, el 9% de los docentes, el 8% de los líderes escolares el año pasado. Es la experiencia que nos falta en la profesión. Ella le dijo a Sophy Ridge de Sky el domingo que "no simpatizaba" con la posición del Gobierno y el Banco de Inglaterra de que los aumentos salariales en el sector público son inflacionarios.

Paul Whiteman, secretario general de la Asociación Nacional de Directores, acogió con satisfacción el anuncio, pero se hizo eco de los llamamientos a los laboristas para que hagan más.

“Los planes para mejorar la capacitación profesional temprana y el desarrollo profesional continuo son sólidos, pero los laboristas deberán estar preparados para ir más allá si quieren comenzar a resolver la crisis actual.

"Sabemos que problemas como los salarios no competitivos y un sistema de inspección punitivo son factores clave para expulsar a las personas de la profesión, y solo al abordarlos veremos que la enseñanza y el liderazgo escolar se convertirán nuevamente en una propuesta atractiva".