Labor presenta plan para vincular salario mínimo al costo de vida | Trabajar

Los laboristas han elaborado planes para poner cientos de libras en los bolsillos de los peor pagados al pedirle a la Low Pay Commission que tenga en cuenta el costo de vida al establecer el salario mínimo.

También quieren eliminar las categorías salariales más bajas para los trabajadores de 18 a 22 años, para que a todos se les pague la tarifa más alta.

El salario mínimo está fijado en 9,50 libras esterlinas la hora para personas de 23 años o más, 9,18 libras esterlinas para personas de 21 y 22 años y 6,83 libras esterlinas para trabajadores de 18 a 20 años.

La propuesta para ayudar a abordar la crisis del costo de vida se produce después de que el partido anunciara un plan de 29 mil millones de libras esterlinas para congelar el tope del precio de la energía este otoño.

Con la inflación alcanzando un máximo de 40 años del 10,1%, lo que supone una carga adicional para los hogares a medida que aumenta el costo de los alimentos, la energía y el combustible, aumentará la presión sobre el gobierno para que haga lo mismo.

En un artículo conjunto para The Guardian, la líder adjunta del Partido Laborista, Angela Rayner, y la canciller en la sombra, Rachel Reeves, escriben: “Los salarios de la pobreza no solo causan miseria financiera; socava muchas cosas que importan en la vida. Verse obligado a aceptar cada hora extra o tomar un trabajo extra de medio tiempo para pagar las facturas tiene un costo para las relaciones y la salud mental.

"No es sostenible y no es el nivel de vida que deberíamos tolerar en Gran Bretaña".

Actualmente, el mandato de la Low Pay Commission requiere que considere el vínculo con los salarios promedio, así como con las condiciones económicas más amplias, al decidir cuánto pagar a los trabajadores.

Pero bajo un gobierno laborista, también se le pediría al organismo que fije el salario mínimo a un nivel que cubra el costo de vida. Esto se aplicaría a todos los trabajadores mayores de 18 años, incluidos aquellos que ahora tienen una tarifa más baja.

Reeves y Rayner dicen: “Los trabajadores adultos jóvenes todavía están mal pagados. Sus facturas no son más baratas, pero tienen que llegar a fin de mes con menos. Es que no es justo.

Los parlamentarios laboristas dicen que los hogares están luchando no solo por la crisis del costo de vida, sino también por una década de salarios ajustados bajo los conservadores. Alrededor de dos tercios (68%) de los adultos pobres en edad de trabajar viven en un hogar donde al menos un adulto trabaja, según la Fundación Joseph Rowntree.

Existen grandes disparidades regionales en la proporción de personas que ganan el salario mínimo, con un 8,2 % de trabajadores de 16 años o más en el noreste y solo un 3,8 % en Londres.

Aunque el Partido Laborista no pide tarifas regionales, sino que propone un salario mínimo legal único en todo el Reino Unido, no ha descartado esto como política futura.

El partido no ha especificado cuánto debería aumentar el salario mínimo como parte de su plan para tener en cuenta el costo de vida.

Sin embargo, la Living Wage Foundation, que alienta a los empleadores del Reino Unido a adoptar voluntariamente una tarifa más alta de £9,90 por hora, basa su cálculo en el costo de una canasta de bienes y servicios para el hogar.

Si el salario mínimo laboral se fijase en el mismo nivel, significaría que un trabajador de 23 años o más ganaría 832 libras esterlinas adicionales al año, en base a una semana de 40 horas. Las personas de 21 a 22 años ganarían casi 1500 libras esterlinas más, mientras que las de 18 a 20 años ganarían más de 6000 libras esterlinas más al año.

En la Conferencia Laboral del año pasado, los miembros votaron a favor de un salario mínimo de £ 15 por hora en medio de una disputa sobre la política, pero la postura oficial del partido se ha mantenido para pedir un aumento de al menos £ 10 por hora.