La nueva política de quejas de acoso sexual de SNP 'en semanas', dicen expertos | Partido Nacional Escocés (SNP)

Un nuevo sistema para manejar las denuncias de acoso sexual dentro del Partido Nacional Escocés podría convertirse en política del partido en cuestión de semanas, según ha podido saber The Guardian, tras las crecientes críticas de los activistas por la falta de transparencia y rendición de cuentas.

Las revelaciones de la semana pasada sobre el alcance de las fallas en el manejo de una denuncia de acoso sexual contra el exjefe de Westminster Patrick Grady han provocado una frustración generalizada entre los activistas del SNP, que están presionando por un cambio en la cultura desde el lanzamiento del movimiento #MeToo en 2017. .

Los críticos internos han atacado abiertamente lo que muchos ven como una falla sistémica por parte de los líderes del partido para tratar de manera transparente, justa y rápida el acoso y otras quejas.

Luego de las revelaciones de Westminster, un grupo de activistas de base planea presentar una moción en la próxima conferencia del SNP que pide tolerancia cero con el acoso sexual y sanciones más explícitas y consistentes en el manejo de las quejas.

El tan esperado cambio de política se produce cuando la líder del partido, Nicola Sturgeon, dijo que el Grupo de Westminster de su partido tenía preguntas que responder sobre su manejo de la queja de Grady. El martes, el partido anunció una revisión externa del apoyo ofrecido al personal que presentó una denuncia.

El jueves, Sturgeon condenó el comportamiento de sus propios parlamentarios como "completamente inaceptable" después de que una grabación de audio filtrada pareciera mostrar parte del Grupo de Westminster del SNP reuniéndose con Grady sin mencionar a su víctima, quien dijo que no se sentía sin apoyo ni marginada por sus colegas en los Comunes.

En declaraciones a BBC Escocia el viernes por la mañana, Sturgeon dijo que todavía tenía fe en el líder de su partido en Westminster, Ian Blackford, pero agregó que una víctima que no se siente apoyada "por definición, no tiene apoyo".

Se espera que el nuevo proyecto de política se presente al comité ejecutivo nacional del partido en su próxima reunión en julio, cuando los partidarios esperan que se adopte como política del partido.

Una fuente del partido familiarizada con la redacción de la nueva política dijo: "Es realmente importante que sea una política que funcione para todos, que sea constructiva y útil y que pueda sentarse junto a otros marcos de quejas".

The Guardian entiende que se ha revisado un borrador anterior para reflejar la introducción de nuevos procesos en Westminster y Holyrood.

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Un portavoz del SNP dijo: 'El SNP se toma en serio el acoso sexual y busca cambiar la política del partido para apoyar mejor a sus colegas y miembros.

Uno de los involucrados en el debate de la conferencia planeada dijo que la nueva política "no significará nada" a menos que los líderes tomen "medidas reales". "Hay que escuchar al movimiento de base, dado que estamos en este lío por la falta de procedimientos en el partido y la mala gestión del grupo de Westminster", dijeron.

Otro activista involucrado en la redacción de la nueva política acogió con satisfacción el progreso, pero advirtió que se debe tener en cuenta el hecho de que, con mucha frecuencia en el pasado, el manejo deficiente de las quejas había agravado la angustia inicial de un incidente para él.