Entrenamiento de sesgo inconsciente no tiene sentido, dice presidente saliente de relaciones raciales | Carrera

El presidente saliente del Instituto de Relaciones Raciales ha denunciado el uso generalizado del entrenamiento de prejuicios inconscientes "absurdos", diciendo que es una clara elusión de la lucha contra la injusticia racial.

El incondicional de los derechos civiles Colin Prescod, quien renuncia después de 43 años, comparó la palabra de moda con el término de la década de 1970 "conciencia racial".

En una extensa entrevista, el sociólogo y activista cultural dijo que estaba orgulloso del papel que jugó su instituto en poner el racismo institucional en la agenda nacional hace décadas, pero que estaba consternado por el surgimiento de términos como sesgo inconsciente.

“Presentamos argumentos al estado incluso cuando estábamos en plataformas junto a ellos diciendo que no tenía sentido. Es del racismo del que queremos hablar, es del comportamiento sistémico del que queremos hablar, del racismo institucionalizado del que queremos hablar, no del sesgo inconsciente o la conciencia racial”, dijo Prescod. "Son cosas que matan de las que queremos hablar, cosas que perturban vidas de las que queremos hablar, cosas que distorsionan vidas de las que queremos hablar".

El presidente saliente destacó la creciente preocupación por un conducto de la escuela a la prisión en el Reino Unido, donde los niños de minorías étnicas excluidos de las escuelas se ven obligados a ingresar en unidades de orientación estudiantil donde son atendidos por bandas criminales, un claro ejemplo de racismo sistémico, afirma. . “Hablar de sesgo inconsciente es obviar el tema. Y también se trata de querer dejar ir a la gente”, dijo Prescod.

El Instituto de Relaciones Raciales (IRR) ha anunciado que Prescod será reemplazado por el Dr. John Narayan, profesor titular de estudios europeos e internacionales en el King's College de Londres. Prescod permanecerá en la Junta de IRR, enfocándose en desarrollar los archivos de la Colección de Historia Afroamericana de IRR.

Prescod se unió a la junta de IRR en 1976 y se convirtió en su presidente en 1980, durante tiempos inestables. El instituto respondió a los ataques y marchas de la extrema derecha, las controvertidas operaciones policiales y los disturbios de 1981, que definió como “levantamientos”, liderados por jóvenes negros y asiáticos en 10 ciudades de Inglaterra.

Prescod ha intervenido en muchas instituciones, incluso escribiendo cartas a The Guardian. En una carta al editor publicada en 1981, apenas unas semanas después de los disturbios de Brixton, Prescod escribió: "Hemos presenciado de nuevo el espectáculo de políticos y otros que se plantean las 'causas' del 'problema racial' y las quejas de los negros. Lo que está en juego en el plazo inmediato no es la cuestión de la privación urbana general, mucho menos el número de inmigrantes, o incluso una ruptura repentina en las relaciones entre la policía y los negros, sino las prácticas policiales excepcionales utilizadas contra la comunidad negra de Brixton en el pasado. dos decadas. Escribió muchos más.

Luego, el instituto habló "enfáticamente" sobre el racismo institucional, pero era una minoría y enfrentó una oposición significativa, dijo Prescod. "Al final, se mantuvo porque luego tuvimos el informe Macpherson, entre otros, usando un término que no fue inventado por ellos, sino por las comunidades de resistencia".

Y agregó: “Ambalavaner Sivanandan [former director of IRR] y nosotros, en el instituto, nos inspiramos en lo que decían las comunidades de resistencia. El racismo institucionalizado no se inventó en la academia. No lo inventan los políticos, viene de la tierra.

“Viene de una comprensión lenta en la que comienzas con un caso que te muestra una injusticia y después de un tiempo lo sacas y te das cuenta de que estás viendo toda una serie de cosas que te dicen que hay algo más que un mero malhechor. en esta situación."

A Prescod no le sorprendió la reciente decisión del gobierno de abandonar compromisos cruciales de reforma realizados tras el escándalo de Windrush. “No es diferente a lo que sucedió después del informe Macpherson, que decía muy claramente que existe el racismo institucionalizado. Y no es sólo en la policía. Varias instituciones han sido examinadas de esta manera. Y todos dicen que sí, pero luego miras lo que pasó después, todo lo que se hizo en cuanto a recomendaciones”, dijo.

Lorsqu'on lui a demandé quel était selon lui le changement le plus important en Grande-Bretagne en termes de race, Prescod s'est tourné vers une parole du groupe de jazz britannique Sons of Kemet : « Je ne veux pas reprendre mon pays, mi colega. Quiero hacer avanzar a mi país. Dijo que encuentra que jóvenes negros poderosos han reclamado el país como propio.

“Ahora tenemos aquí poblaciones que no se piensan de otro lado o que van a otro lugar, sino aquí, y son conscientes de su historia de lucha. Cuando Sons of Kemet dice algo como "queremos que nuestro país avance", fíjate en todas las palabras de la oración. Él piensa que muestra un cambio cultural significativo de "nuevas generaciones [of black Britons] nacido aquí, perteneciente aquí, hablando con otro tipo de autoridad”.

Prescod dijo que si no había lugar para el "triunfalismo" al observar el progreso racial, dejó su puesto con cierta esperanza. “Siempre hay resistencia. Está todo demasiado claro. Si miras cualquier situación en la que alguien empieza a deprimirse, te darás cuenta de que hay alguien que dice: suéltame, suéltame. No solo nos acobardamos.