El salario mínimo debe aumentarse a £15 la hora lo antes posible, dice TUC | Salario mínimo

El salario mínimo debería aumentarse a £15 la hora lo antes posible para ayudar a millones de trabajadores de bajos salarios que luchan con la crisis del costo de vida, dijo el TUC.

En un movimiento que está abriendo una nueva división política entre los sindicatos y el Partido Laborista de Keir Starmer, el TUC ha respaldado los llamados a un piso legal más ambicioso en las tasas salariales. El organismo sindical dijo que el gobierno debe elaborar planes para aumentar los salarios a medida que los trabajadores sufren el mayor impacto en el nivel de vida registrado.

Dijo que demasiados trabajadores estaban viviendo 'paquete de salario a paquete de salario', y un mínimo de £ 15 debería estar vigente al menos para 2030, pero podría alcanzarse antes con un gobierno que se tomara en serio el aumento de los salarios después de años de crecimiento lento. .

El salario mínimo ahora se fija en £ 9,50 para personas de 23 años o más, con tasas más bajas para personas más jóvenes.

La huelga se ha extendido por toda la economía en un verano de disturbios, mientras los trabajadores observan que el valor real de sus salarios recortados por la inflación se eleva al nivel más alto en 40 años.

Los trabajadores portuarios en Felixstowe han estado haciendo piquetes esta semana exigiendo salarios más altos para compensar la inflación que supera los dos dígitos, y se esperan más aumentos dentro de unos meses a medida que aumentan las facturas de energía. Los servicios postales también se verán afectados por una huelga de cuatro días en Royal Mail, a partir del viernes.

Frances O'Grady, secretaria general de la TUC, dijo: "Millones de trabajadores mal pagados están viviendo de cheque en cheque, luchando para salir adelante, y ahora están al borde del abismo por facturas altísimas y precios altísimos.

“Durante demasiado tiempo se ha dicho a los trabajadores que las empresas no pueden permitirse pagarles más. Pero una y otra vez la evidencia ha demostrado que las empresas siempre obtienen ganancias y aumentan los puestos de trabajo: podemos pagar salarios más altos.

Gran Bretaña ya tiene uno de los niveles de salario mínimo más altos en comparación con otras economías avanzadas, por delante de Canadá, Estados Unidos y España, pero detrás de Alemania, Holanda y Luxemburgo. El TUC dijo que un salario mínimo de £ 15 para 2030 pondría a Gran Bretaña por encima de todos sus pares.

En un informe que describe su plan, el TUC pidió al gobierno que trabaje con la Comisión de salarios bajos para alcanzar el nivel "lo antes posible".

Los ministros deben establecer un objetivo para que el salario mínimo alcance el equivalente al 75% del salario medio, dijo el TUC, una actualización del plan actual para alcanzar dos tercios del salario medio para 2024. El salario medio ahora es 14,85 libras esterlinas. una hora.

Sin embargo, los líderes empresariales están preocupados por el aumento de los costos y la perspectiva de una larga recesión causada por la crisis del costo de vida.

Matthew Percival, Director de Habilidades e Inclusión de CBI, dijo: "Las empresas apoyan una economía de salarios más altos, pero el único camino sostenible, no solo para quienes ganan el salario mínimo, sino en toda la economía, es una mayor productividad".

El TUC dijo que se necesitaba acción después de años de débil crecimiento salarial bajo los Tories. Él dice que los niveles salariales medios habrían sido £ 3 por hora más altos si el crecimiento salarial hubiera continuado a las tasas observadas antes de que el partido llegara al poder en 2010.

Los reclamos por un salario mínimo de £15 la hora se han acelerado entre los activistas sindicales después de las campañas que piden un salario mínimo legal de $15 (£12,67) en los EE. UU. Sin embargo, la postura del TUC podría generar el riesgo de profundizar las tensiones dentro del Partido Laborista, con el partido reacio a comprometerse con una figura específica bajo el liderazgo de Starmer.

Los laboristas describieron sus planes para vincular el salario mínimo al costo de vida en un artículo conjunto de The Guardian escrito por la líder adjunta Angela Rayner y la canciller en la sombra Rachel Reeves la semana pasada. Sin embargo, no especificó hasta dónde podría llegar con sus propuestas.

L'intervention du TUC intervient près d'un an après que le secrétaire à l'emploi de l'ombre, Andy McDonald, a quitté le front de l'opposition pour protester contre l'incapacité du Labour à soutenir les 15 £ de l 'hora.

En declaraciones a The Guardian, McDonald dijo que el momento, antes de la conferencia del Partido Laborista del próximo mes en Liverpool, no fue sorprendente. “Por supuesto que renuncié hace 12 meses por este tema porque, en mi opinión, £15 debería haber sido la norma.

“El giro de los acontecimientos en los últimos meses ha hecho que sea aún más importante que los trabajadores obtengan una parte más justa de la riqueza que crean. Lo principal es que todos necesitan un salario digno. En este momento es un sueño imposible para demasiadas personas.

Un portavoz del gobierno dijo que estaba ayudando a las familias a hacer frente a los crecientes costos, y agregó: "Estamos comprometidos a hacer que el trabajo sea rentable, y el aumento de este año es el mayor aumento en el 'salario nacional vital' de la historia, ayudando a millones de familias en todo el país".