El personal del NHS 'petrificado' por el duro invierno en los hospitales de Inglaterra | Servicio Nacional de Salud

Los médicos y las enfermeras están "absolutamente asustados y petrificados" por la gravedad de este invierno para el NHS en Inglaterra, según han revelado los jefes de los hospitales.

El personal teme que los servicios no puedan hacer frente a una combinación de gripe, resurgimiento de Covid, invierno y crisis del costo de vida que está afectando la salud de las personas, así como el aumento inminente de huelgas salariales.

"La gente está realmente asustada", dijo el director ejecutivo de un fondo de seguridad del NHS en Inglaterra.

“Hablo con médicos, consultores y enfermeras de alto nivel que están absolutamente asustados y petrificados por lo que potencialmente está por venir”, agregó el jefe del hospital, hablando bajo condición de anonimato. El personal está ansioso por “el impacto potencial de Covid y la gripe, el impacto de la acción industrial, el impacto del costo de vida, el impacto en la salud de las personas que siguen, [and] los aumentos masivos en las necesidades de salud mental y el colapso de la atención primaria y la atención social.

Los jefes de otros fideicomisos del NHS en Inglaterra dijeron que compartían el sombrío pronóstico. Se están preparando para tener que reducir y cancelar los servicios en los días en que el personal deja de trabajar por pago, incluidas las clínicas para pacientes ambulatorios y las cirugías electivas. El NHS se enfrentará a un "ataque" este invierno, dijo uno.

Las enfermeras en la mayoría de los hospitales y otros departamentos del NHS en todo el Reino Unido se declararán en huelga el próximo mes. Otro jefe de confianza dijo que si bien podían hacer frente al cierre de las enfermeras, una huelga de los miembros de Unison (el resultado de la votación del personal se espera para la próxima semana) podría hacer que fuera imposible continuar con los servicios a niveles cercanos a los normales. "Los servicios inevitablemente se contraerán", dijeron.

Seis de cada siete jefes de hospitales (86%) temen no poder cumplir con las intensas demandas de atención que enfrentarán durante el próximo año, dadas las crecientes presiones.

Del mismo modo, el 85 % está más preocupado por este invierno que por cualquier otro anterior, según una encuesta de 183 altos funcionarios de 121 fideicomisos en Inglaterra realizada por el grupo de hospitales NHS Providers.

La gran mayoría también está preocupada por la falta de personal (77 %), los trabajadores de su confianza que sufren agotamiento (93 %) y la falta de inversión en atención social (94 %).

The Guardian informó el lunes que hasta un tercio de las camas en algunos hospitales están ocupadas por pacientes que están médicamente aptos para ser dados de alta pero que no pueden irse porque la falta de atención social a nivel local significa que no están seguros para regresar a su propio hogar o atención. hogar. .

El jefe de un hospital en el que alrededor de tres de cada 10 camas no se pueden utilizar para los recién llegados dijo que era una gran economía falsa permitir que la atención social se volviera tan inadecuada porque cuesta £ 500 £ por noche para que alguien esté en el hospital, pero £ 250 para que estén en un hogar de cuidado y menos aún, £ 50, para que los asistentes de atención domiciliaria los cuiden en su propia casa.

Mientras tanto, el NHS ha sido cuestionado sobre cómo está utilizando su presupuesto récord de £ 152,6 mil millones después de que una nueva investigación mostrara que estaba tratando a menos pacientes de lo esperado en la acumulación de 7, $ 1 millón.

“El gasto del NHS en Inglaterra es, en términos reales, un 12% más alto que su nivel de 2019. Sin embargo, está sacando a menos personas de las listas de espera y de la atención hospitalaria que en 2019.

“Esta es una de las razones por las que las listas de espera han alcanzado niveles del 60 %, o 2,6 millones, por encima de lo que eran antes de la pandemia”, dijo Ben Zaranko, economista investigador del Instituto de Estudios Fiscales.

La lucha del NHS para aumentar la cantidad de operaciones planificadas que lleva a cabo significa que la lista de espera alcanzará un máximo de alrededor de 8 millones y solo comenzará a disminuir a fines de 2023, aunque menos personas de las esperadas se han unido a la lista, estimó el grupo de expertos en un análisis.

Sin embargo, Matthew Taylor, director ejecutivo de la Confederación del NHS, que representa a los proveedores de atención médica, dijo que los jefes de los hospitales estaban "trabajando duro para abordar el retraso". Destacó las 132.000 vacantes en el servicio de salud y la no llegada hasta el momento de los 500 millones de libras esterlinas que los ministros se han comprometido a impulsar la atención social, destinada a reducir el número de pacientes con "alta tardía" antes del invierno.