El personal del metro de Londres participará en una semana de huelga a finales de julio | metro de Londres

El personal del metro de Londres llevará a cabo una huelga durante una semana a fines de julio, lo que provocará una interrupción generalizada del transporte en la capital.

Los miembros del sindicato RMT entrarán en "acción continua" entre el domingo 23 de julio y el viernes 28 de julio. El RMT dijo que no habría huelga el lunes 24, con personal de diferentes secciones y grados interrumpiendo el trabajo en diferentes turnos cada uno de los otros días.

La acción se intercala entre tres huelgas de RMT en la RFN, los días 20, 22 y 29 de julio.

El sindicato está en una disputa de larga data con Transport for London (TfL) sobre los planes de recortar personal para reducir costos, parte de los términos de su acuerdo de financiación con el gobierno central después de que Covid recortó los ingresos.

Según los planes, se deberían eliminar 600 puestos de trabajo, mientras que también se podrían revisar los planes de pensiones. El RMT dice que los recortes de empleo afectarán la seguridad y las condiciones de trabajo.

El secretario general del sindicato, Mick Lynch, dijo: “Esta semana de acción cerrará el metro de Londres y mostrará cuán importante es el trabajo de nuestros miembros.

“Los planes de TfL de eliminar 600 puestos de trabajo y atacar las pensiones de nuestros miembros son simplemente inaceptables. Sabemos que el alcalde de Londres, Sadiq Khan, ha sufrido un recorte en el presupuesto de TfL.

"Sin embargo, debe alinearse con nuestro sindicato y su personal del metro de Londres para hacer retroceder al gobierno conservador, exponiendo su agenda dañina a una parte clave de la infraestructura de transporte de Londres".

Glynn Barton, director de operaciones de TfL, dijo: "Estamos decepcionados de que RMT haya anunciado una huelga por esta variedad de temas que hemos tratado de discutir con ellos de manera abierta y cooperativa.

“Instamos al sindicato a reconsiderar y comprometerse con nosotros para discutir los problemas y buscar una solución.

“Actualmente no hay propuestas para cambiar los esquemas de pensión y, aunque estamos discutiendo con colegas sindicales una serie de propuestas para mejorar el funcionamiento del metro de Londres, ningún empleado perderá su trabajo o se le pedirá que trabaje horas extras”.