El jefe de CBI debe luchar no solo contra su cultura, sino también contra la competencia | Confederación de la Industria Británica (CBI)
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El nuevo jefe de CBI, Rain Newton-Smith, enfrenta un momento decisivo el martes cuando los miembros del grupo de presión afectado por el escándalo se reúnen para decidir su destino.
Ella lanzó un plan de recuperación de 30 páginas la semana pasada, prometiendo "una CBI renovada", mientras lucha para recuperar a la confederación del borde de la extinción. Sus 300 empleados fueron advertidos la semana pasada que esto significaría recortes de empleos ya que las nóminas se reducirían en un tercio.
Los miembros corporativos ya comenzaron a votar sobre las propuestas, y el resultado se anunciará poco después de una reunión general especial el martes.
La CBI ha estado sumida en una crisis existencial desde la guardián reportó denuncias de más de una docena de mujeres de presuntos comportamientos que incluyen violación, acoso sexual y uso de drogas.
Los miembros exigieron respuestas, o en algunos casos simplemente retiraron su apoyo, mientras que la organización ordenó una investigación independiente sobre las acusaciones y trabajó para revisar su cultura y gobierno.
El canciller Jeremy Hunt dijo que "no tenía sentido" comprometerse con la CBI en este momento.
Además del terrible costo humano para las mujeres involucradas, el caos que azota a la organización empresarial más grande del Reino Unido subraya el precio reputacional de no abordar el mal comportamiento.
En su prólogo al rescate, Newton-Smith dice que la organización ha aprendido de "expertos globales en ética, gobierno corporativo y acoso sexual".
Perfil
¿Qué es el CBI y quién lo financia?
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La Confederación de la Industria Británica (CBI) es la organización de cabildeo empresarial más grande del Reino Unido. Es una organización sin fines de lucro fundada por carta real en 1965, luego de una fusión de los organismos de empleadores más antiguos.
Afirma acceso "inigualable" al gobierno. También afirma tener la mayor cantidad de especialistas en políticas fuera de Whitehall, la sede del gobierno del Reino Unido, para respaldar a sus 190 000 empresas miembros, que son la principal fuente de ingresos. Sus ingresos totales fueron de £ 25 millones en 2021, de los cuales £ 22 millones provinieron de las cuotas de membresía.
Sus miembros están formados por miembros directos y miembros de otras organizaciones profesionales.
Sus 1.500 miembros directos son empresas que tienen membresías activas. Las tarifas varían ampliamente: las principales empresas pueden pagar £ 90,000 al año, algunas empresas medianas pagan la mitad de ese precio y las empresas más pequeñas pagan mucho menos.
La mayor parte de su membresía proviene de organismos comerciales, y cuenta estas membresías en su propio total de 190.000.
El grupo de presión tiene acceso al primer ministro y al gabinete, y realiza campañas sobre temas que van desde la financiación del cuidado de los niños hasta los impuestos y las habilidades. Su relación con el gobierno del Reino Unido se ha visto severamente tensa por el Brexit, con su acceso al No 10 severamente restringido. Se ha considerado que un comentario atribuido al ex primer ministro Boris Johnson, "fuck business", apunta a los esfuerzos del CBI y otros para tratar de influir en el acuerdo comercial posterior al Brexit entre el Reino Unido y la UE.
La organización buscó restablecer los vínculos con el gobierno durante las primeras etapas de la pandemia de coronavirus, incluido el trabajo junto con los sindicatos y No 10 en el desarrollo del plan de licencia.
El CBI está encabezado por un Presidente y un Comité Ejecutivo que, en tiempos normales, está presidido por el Director General. También cuenta con un directorio no ejecutivo en el que se sienta el gerente general.
ana isaac
Continúa diciendo que el trabajo de todos estos abogados y consultores ha confirmado que “la CBI no tiene una cultura tóxica”.
Esto puede tranquilizar a los jefes de CBI, pero parece difícil de conciliar con el testimonio de mujeres que han hecho denuncias ante el guardián sobre el comportamiento de los compañeros. Una investigación policial continúa.
El plan de Newton-Smith incluye mejorar los procesos de presentación de informes, establecer un "comité asesor de cultura" y contratar a un nuevo presidente.
Guiado por las recomendaciones de la consultora Principia, el CBI también “desarrollará una sólida base de valores, codificados en claras expectativas de conducta y estándares de comportamiento”, aunque parece profundamente deprimente que “no consumir drogas ni acosar sexualmente a los colegas” sea necesario. . escribiendo.
El CBI elaboró los planes luego de consultas con más de 1,000 líderes empresariales durante las últimas semanas. Es posible que algunos se hayan preguntado, mucho antes de la crisis actual, para qué sirve el CBI, incluso mientras disfrutaban de sus lujosas cenas de gala.
El grupo de presión había trabajado duro para reconstruir su influencia con el gobierno en los últimos años, después de separarse de los tories por el Brexit. Los manifestantes de Vote Leave interrumpieron un discurso de David Cameron en la CBI en 2015, sosteniendo una pancarta que decía "CBI = Voz de Bruselas", anticipando la decisión del grupo de salir con fuerza para permanecer durante la campaña del referéndum que se dividió.
Boris Johnson, que no ha ocultado su desdén por las opiniones de las grandes empresas sobre la salida de la UE, tenía poco interés en ponerse en contacto con la CBI, y un gobierno de grupo de presión sin oídos vale mucho menos para sus miembros.
Rishi Sunak ayudó a recuperarlo del frío cuando consultó a la entonces directora ejecutiva Carolyn Fairbairn, junto con los sindicatos, sobre el innovador plan de licencia.
El sucesor de Fairbairn, Tony Danker, había seguido tendiendo puentes con Sunak, más favorable a los negocios, antes de que Danker fuera despedido en abril por quejas separadas sobre su conducta en el lugar de trabajo. Se disculpó por algunas de las quejas sobre él y cuestionó otras, diciendo que sentía que había sido "chivo expiatorio" por acusaciones no relacionadas con su propia conducta.
Sin embargo, aunque la CBI ha estado fuera de acción, las opiniones empresariales apenas han estado ausentes del debate público. Las Cámaras de Comercio Británicas (BCC), dirigidas por la nueva presidenta Martha Lane-Fox, se hacen oír cada vez más sobre el impacto del Brexit en los negocios, por ejemplo.
El hecho de que el plan de estímulo de Newton-Smith se elaboró después de una amplia consulta sugiere que podría aprobarse el martes, y muchos empleados respirarán aliviados. Pero si ha perdido la confianza de sus miembros y se ve obligado a renunciar, otras voces están listas para defender los asuntos británicos.
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