El ex jefe de CBI intercambia golpes con el presidente por el despido | Confederación de la Industria Británica (CBI)

La crisis en la Confederación de la Industria Británica, golpeada por el escándalo, ha estallado en un conflicto abierto, ya que su director ejecutivo recientemente despedido y el actual presidente se pelearon por las razones de su despido.

En entrevistas separadas emitidas el miércoles por la mañana, Tony Danker, quien fue destituido de su cargo como jefe de la CBI a principios de este mes luego de las acusaciones sobre su conducta en el trabajo, dijo que su reputación había sido "totalmente destruida", mientras que su presidente, Brian McBride. , acusó a Danker de ser "selectivo" en su relato de su partida.

En su primera entrevista desde que fue despedido con efecto inmediato el 11 de abril después de liderar el organismo desde noviembre de 2020, Danker le dijo a la BBC que pensaba que lo habían convertido en "el tipo de la ruina" por un escándalo más amplio en el grupo de presión empresarial más grande de Gran Bretaña. .

Mientras tanto, McBride, ex director ejecutivo de Amazon Reino Unido, le dijo a la BBC que Danker fue despedido después de que la junta de CBI "perdió la confianza en su capacidad para liderar la organización y representar a CBI en público".

A principios de marzo, el grupo de cabildeo empresarial contrató a un bufete de abogados para que investigara las denuncias sobre la conducta de Danker en el lugar de trabajo después de que The Guardian se acercara a él por una denuncia formal presentada en su contra en enero. Esto se sumó a una serie de supuestos informes informales de preocupaciones sobre su comportamiento.

La junta de CBI dijo que en el momento de su despido, determinó que la conducta de Danker "no está a la altura de lo esperado del director ejecutivo". Agregó que hubo "fallas graves" en la forma en que "actuó como organización".

Después de su despido, Danker se disculpó con sus colegas y dijo que "realmente lamentaba" haber hecho "incómodos" a sus colegas.

Hablando públicamente el miércoles por primera vez desde su despido, Danker argumentó que su nombre se había asociado injustamente con quejas separadas reportadas por primera vez por The Guardian, presentadas por empleados actuales y anteriores de CBI, derivadas de incidentes que, según dijo, precedieron a su llegada como jefe de CBI. .

Sin embargo, algunas de las denuncias separadas sobre otras figuras de CBI se superponen con el mandato de Danker como jefe de la organización y tres miembros actuales del personal han sido suspendidos. Se nombró a un miembro de la junta para supervisar lo que dijo que era una revisión de "raíz y rama" de su cultura.

Las denuncias separadas de más de una docena de mujeres alegan diversas formas de conducta sexual inapropiada por parte de altos funcionarios de la organización, incluida una denuncia de violación en una fiesta del personal en 2019. Ninguna de las denuncias se presentó contra Danker.

La policía de la ciudad de Londres inició una investigación sobre las denuncias de conducta sexual inapropiada en el CBI luego de las quejas, mientras que la organización suspendió a tres miembros del personal.

Danker le dijo a la BBC que su carta de despido enumeraba cuatro razones para su despido, entre ellas: organizar una fiesta de karaoke privada y secreta para 15 personas; ver las cuentas de Instagram del personal de CBI; Envíe mensajes no relacionados con el trabajo al personal e invite a miembros del personal subalternos a desayunos, almuerzos o reuniones individuales. Dijo sobre los mensajes e invitaciones que estos estaban dirigidos a una gran cantidad de personal y que los individuos no estaban dirigidos.

Danker reconoció que había hecho que algunos miembros del personal “se sintieran muy incómodos”, pero agregó: “El CBI estaba al tanto de todas estas cosas y nunca me las planteó como un problema disciplinario, hasta que de repente todos se convirtieron en motivos para el despido inmediato.

“Fui el chivo expiatorio. No solo me tiraron debajo del autobús, sino que me lo dieron vuelta.

Sin embargo, McBride le dijo a la emisora ​​que Danker dio una declaración completa al bufete de abogados Fox Williams, investigando las acusaciones sobre su conducta. El presidente de CBI admitió que Danker no había visto el informe final de Fox Williams porque a los empleados de CBI que se presentaron se les había prometido confidencialidad.

“Si Tony Danker siente que hemos actuado de manera inapropiada, por supuesto que obtuvo una reparación completa y él lo sabe y nosotros lo sabíamos antes de despedirlo”, dijo McBride, y agregó que cualquier empleado que sienta que fue despedido injustamente puede presentar una queja. un tribunal laboral o en la corte.

Y agregó: "Es una cuestión de proceso legal, sería injusto para mí pasar por todas las causales de su despido en público".

Se dice que Danker dejó su trabajo de £ 376,000 al año en el CBI sin ninguna indemnización. Será reemplazado por Rain Newton-Smith, el antiguo economista jefe del grupo.

McBride dijo que la CBI reconoce que el hecho de que los miembros del personal decidieran compartir sus quejas de conducta sexual inapropiada con The Guardian en lugar de con la propia organización era una señal de los problemas dentro de la organización.

“La gente ha decidido ir a los periódicos y no hablarnos directamente, lo que en sí mismo indica que algo anda mal en nuestra cultura”, dijo. "¿Por qué la gente sentía que no podía ponerse de pie y presentarse?"

El gobierno suspendió la mayor parte de su compromiso con el grupo de presión empresarial más grande de Gran Bretaña luego de informes sobre la conducta de Danker y acusaciones separadas sobre otras figuras de alto perfil, sumiendo al CBI en su mayor crisis desde su creación en 1965.

Se espera que la investigación policial sobre las acusaciones de conducta sexual inapropiada tarde meses en concluir.

Un portavoz de Downing Street dijo previamente a los periodistas que no reanudaría los tratos con el grupo de presión hasta que Fox Williams completara su investigación.