¿Cuándo hace demasiado frío para ir al trabajo oa la escuela ya qué temperatura me enviarán a casa? - El sol

LAS TEMPERATURAS han comenzado a descender en el Reino Unido y ya está nevando en gran parte del país.

Pero, ¿cuándo hace demasiado frío para ir al trabajo oa la escuela? Estos son tus derechos.

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¿Cuándo hace demasiado frío para ir al trabajo oa la escuela?

La nieve está en su suelo británico a partir de hoy, y las escuelas y otros lugares cerrarán si las condiciones resultan demasiado duras.

Se cree que golpeará al Reino Unido con la ola de frío debido a una tormenta de hielo conocida como el 'Troll de Trondheim' proveniente de Noruega.

Una advertencia de la Oficina Meteorológica dijo que las lluvias afectarían a los condados costeros del norte y este y se volverían "cada vez más invernales en el norte de Escocia" y la nieve comenzaría a acumularse en las colinas; por lo tanto, lo más probable es que esto afecte más a las escuelas y los lugares de trabajo escoceses.

Los consejos dicen que están listos para cerrar las escuelas el miércoles si las condiciones esperadas de blanqueamiento resultan perjudiciales para los alumnos.

En el área de Highland Council, los directores tienen el poder de ordenar cierres, debido a la gran disparidad en las condiciones que podrían encontrarse en el área.

Y aunque a todo el mundo le encanta un día de nieve, desafortunadamente no hay garantía de un día libre en la escuela o el trabajo solo porque está nevando.

Tampoco existe una ley específica respecto a las temperaturas mínimas o máximas de trabajo, aunque existen pautas.

Si es seguro y razonable ir a trabajar, entonces debería hacerlo.

Pero si no está seguro, comuníquese con su empleador y consulte el manual de la empresa.

Los empleadores no están obligados a pagar a los empleados si no pueden ir a trabajar con mal tiempo, de acuerdo con los derechos del gobierno.

Es posible que se le pida que trabaje desde su casa, pero si eso no es posible, es posible que se le pida que tome vacaciones anuales o sin goce de sueldo.

En el lugar de trabajo, el mercurio no debe caer por debajo de los 16 °C y los empleadores deben tratar de aumentar la temperatura en la oficina o el lugar de trabajo.

El Ejecutivo de Salud y Seguridad (HSE) establece que un lugar de trabajo debe proporcionar una "comodidad razonable".

Su Reglamento del lugar de trabajo de 1999 establece que los empleadores deben "evaluar los riesgos para la salud y la seguridad y tomar medidas si es necesario (es decir, si la temperatura del lugar de trabajo cae por debajo del mínimo de referencia o si se considera que la temperatura es demasiado alta)".

¿Qué tan frío tiene que ser para ser enviado a casa?

No hay una temperatura fija a la que los empleadores tengan que enviar a sus empleados a casa porque hace demasiado frío.

Y desde octubre de 2012 tampoco hay temperaturas mínimas en los colegios de inglés.

Las Regulaciones de Instalaciones Escolares (Inglaterra) de 2012 no especifican una temperatura segura en el aula, aunque el Sindicato Nacional de Educación recomienda un mínimo de 18 °C.

En el trabajo, es responsabilidad del empleador asegurarse de que el lugar de trabajo tenga calefacción adicional si las temperaturas bajan demasiado.

Se recomienda a los empleadores que incluyan horarios de trabajo flexibles o rotaciones para ayudar a reducir los efectos de una ola de frío, pero no están obligados a hacerlo.

Kate Palmer, jefa de asesoramiento de la consultora de derecho laboral Peninsula, le dijo a The Sun que un empleador no tiene la obligación de pagarle a un empleado si no se presenta a trabajar porque:

1. El clima es malo
2. El transporte público no funciona.
3. Extrañan horas porque llegaron tarde

Además, los empleados no tienen el derecho legal de recibir un pago si se toman un día libre de emergencia con sus hijos.

Por lo tanto, es mejor pecar de precavido y asegurarse de hacer todo lo posible para ir a la escuela o al trabajo cuando hace mal tiempo.

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