[ad_1]
Los ministros han sido acusados de impulsar acuerdos comerciales posteriores al Brexit con más de una docena de países de todo el mundo que no garantizan los derechos de los trabajadores o violan sistemáticamente las protecciones de los empleados.
El Congreso de Sindicatos dijo que los ministros estaban en conversaciones activas con 13 países con antecedentes preocupantes en materia de derechos laborales, incluidos Brasil, Burundi, Arabia Saudita y Qatar, para lograr acuerdos comerciales después de abandonar la UE.
Se produce cuando aumentan las tensiones entre los sindicatos y el gobierno en medio de una huelga por salarios y condiciones, con la administración de Boris Johnson acusada de desplegar tácticas de guerra cultural para abrir una brecha entre el personal sindicalizado y el resto de la sociedad.
Los ministros prometieron cambios legislativos para ayudar a reducir la interrupción de las huelgas al permitir que los empleadores contraten trabajadores de agencias para cubrir al personal. Los líderes sindicales dijeron que el gobierno estaba mostrando un “total desprecio” por los trabajadores en todas partes.
Selon un rapport de la Confédération syndicale internationale (CSI), le groupe de coordination mondial des syndicats, les licenciements chez P&O Ferries où 800 travailleurs ont été licenciés sans préavis et sans consultation étaient l'un des exemples les plus clairs d'abus de travail en el mundo.
El TUC dijo que "un gobierno que no rehuye hacer tratos con países que abusan de los derechos en el extranjero es un gobierno que tampoco defenderá los derechos en casa". Hizo un llamado a los ministros para que dejen de atacar los derechos sindicales fundamentales y cumplan las promesas de mejorar las protecciones en el lugar de trabajo.
El gobierno prometió hace 18 meses que los representantes sindicales tendrían un lugar en los poderosos grupos asesores comerciales posteriores al Brexit (paneles creados para ser consultados sobre el texto de las negociaciones comerciales), pero hasta el momento no ha confirmado ningún nombramiento. Actualmente, solo las empresas tienen asientos en los grupos.
El TUC dijo que la continua falta de consultas adecuadas a los sindicatos en las negociaciones comerciales estaba empeorando la situación de los trabajadores en todo el mundo, con ministros llegando a acuerdos sin normas laborales aplicables.
De los 67 países no pertenecientes a la UE con los que el gobierno ha negociado acuerdos comerciales, no menos de cinco figuran entre los 10 "peores países del mundo para los trabajadores" según un índice publicado por la CSI, incluidos Turquía, Colombia y Egipto.
Nada menos que 10 se sitúan en los 44 países sin garantías de los derechos de los trabajadores, entre ellos Ecuador y Jordania, mientras que ocho se encuentran entre los 38 países donde hay “violación sistemática de los derechos de los trabajadores”, entre ellos Australia y Vietnam.
La semana pasada, el gobierno inició conversaciones en Riyadh, Arabia Saudita, para llegar a acuerdos con países que cubren £ 33,100 millones de comercio a través del Consejo de Cooperación del Golfo, compuesto por naciones como Bahrein, Kuwait y Qatar.
Sin embargo, el TUC dijo que las conversaciones con estos países deberían suspenderse debido a su historial de derechos laborales, y dijo que seguir adelante correría el riesgo de dar a los países un pase libre sobre derechos laborales 'odiosos' en la prisa por alcanzar acuerdos posteriores al Brexit.
Paul Nowak, Secretario General Adjunto del TUC, dijo: “Los ministros están en conversaciones con una docena de países que se encuentran entre los peores infractores de los derechos de los trabajadores. Esto impulsará una carrera a la baja en materia de derechos.
“Un gobierno que no duda en llegar a acuerdos con países que abusan de los derechos en el exterior es un gobierno que tampoco defenderá los derechos en casa. En lugar de tratar los acuerdos comerciales como herramientas publicitarias, el gobierno debería usar su influencia en el escenario mundial para garantizar el respeto de los derechos básicos de los trabajadores.
Un portavoz del Departamento de Comercio Internacional dijo: “Mantenemos un alto nivel de protección de nuestras normas laborales y no las comprometeremos en ninguno de nuestros acuerdos comerciales.
“Además de cumplir con nuestras obligaciones en virtud de la Organización Internacional del Trabajo, seguimos abogando por los más altos estándares laborales y condiciones de trabajo a nivel mundial, incluido el trabajo para erradicar la 'esclavitud moderna en las cadenas de suministro globales'.
[ad_2]