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El grupo empresarial líder de Gran Bretaña dice que Rishi Sunak está listo para canalizar miles de millones de libras en cuidado infantil gratuito para ayudar a más padres a trabajar para abordar la grave escasez de mano de obra.
La Confederación de la Industria Británica (CBI, por sus siglas en inglés) dijo que el gobierno debe anunciar urgentemente fondos adicionales y cambios en el cuidado infantil y el apoyo a los primeros años, argumentando que un sistema más accesible y asequible era una prioridad económica inmediata.
Le groupe de pression, qui représente plus de 190 000 entreprises à travers le pays, a déclaré que jusqu'à 9 milliards de livres sterling d'investissement étaient nécessaires pour améliorer le système et étendre la garde d'enfants gratuite aux enfants de un et dos años.
Se produce cuando el gobierno enfrenta demandas crecientes para extender 30 horas de cuidado infantil para niños de tres a cuatro años en Inglaterra, con diferentes esquemas en Escocia, Gales e Irlanda del Norte.
Al advertir que los padres del Reino Unido se enfrentan a los costos de cuidado infantil más altos en el mundo desarrollado, el CBI dijo que hacía mucho tiempo que se necesitaba una revisión independiente del sistema, al tiempo que sugirió que los cambios podrían ayudar a las empresas a hacer frente a un número récord de vacantes.
La intervención previa al presupuesto de primavera del canciller Jeremy Hunt se produce cuando los ministros consideran opciones para impulsar la participación en el mercado laboral después de un éxodo de "trabajadores desaparecidos" desde la pandemia de Covid.
Las cifras oficiales muestran que casi 9 millones de adultos en edad laboral están económicamente inactivos, ni trabajan ni buscan trabajo, incluidos hombres y mujeres que cuidan de sus familias.
Los estudios sugieren que el acceso insuficiente al cuidado de los niños impide que alrededor de 1,7 millones de mujeres trabajen más horas, lo que equivale a más de £ 28 mil millones en pérdida de producción económica cada año y empeora los problemas del costo de vida.
Hasta las tres cuartas partes de las empresas del Reino Unido se han visto afectadas por la escasez de mano de obra en los últimos 12 meses, con más de un millón de vacantes en todo el país, después de un fuerte aumento en las jubilaciones anticipadas y la pérdida de empleos. reglas posteriores al Brexit. limitar la mano de obra migrante.
El mes pasado, la ex primera ministra Liz Truss instó a Sunak a no abandonar sus propuestas sobre cambios en el cuidado infantil, incluidos los planes para eliminar la proporción obligatoria de personal por niño en las guarderías y aumentar la financiación en 20 horas por semana. Sin embargo, se ha enfrentado a la oposición sobre el plan de proporciones en medio de preocupaciones sobre la calidad de la atención, mientras que se espera que los líderes empresariales favorezcan una expansión de la financiación.
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En su presentación previa al presupuesto, el CBI dijo que abordar la escasez de mano de obra era una de las cuatro principales prioridades comerciales. También pidió un paquete de alivio a la inversión para compensar la subida prevista del impuesto de sociedades del 19% al 25% a partir de abril, así como una ampliación del apoyo financiero a las empresas con sus facturas energéticas.
Tony Danker, director ejecutivo de CBI, dijo que poner fin a la superdeducción fiscal del gobierno y aumentar la tasa general del impuesto de sociedades tendría un "gran impacto" en la inversión en el Reino Unido.
“Sabemos que la economía puede, y debe, salir de su trampa de bajo crecimiento, pero necesitaremos acciones sobre la inversión empresarial para lograrlo”, dijo.
"Otra gran preocupación para todas las empresas en todos los sectores es el mercado laboral ajustado y la inactividad económica. Con más de un millón de vacantes y padres del Reino Unido enfrentando algunos de los costos de cuidado infantil más altos de la OCDE, necesitamos ver acciones inmediatas para resolver urgentemente el desafío laboral".
"Sin él, las empresas intentan crecer, invertir y ser más productivas con una mano atada a la espalda".
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