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Se reunió con la policía en la 'última oportunidad' mientras el informe de Casey condena el cambio fallido | policía Metropolitana

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El Servicio de Policía Metropolitana está plagado de racismo, sexismo y homofobia profundamente arraigados y no ha logrado cambiar a pesar de que numerosos críticos oficiales lo instan a hacerlo, según un informe oficial.

El informe de Louise Casey, que se publicará el martes, expondrá la fuerza policial más grande de Gran Bretaña, dijo The Guardian. Altos funcionarios del gobierno y de la policía están al tanto de su contenido, uno lo describe como "horrible" y el otro como "atroz". Una fuente con conocimiento de los hallazgos dijo que el informe dejaría en claro que el Met estaba en la "última oportunidad".

La fuerza encargó el informe en 2021 después del asesinato de Sarah Everard por un oficial en servicio de Met, Wayne Couzens. El informe examinará si las fallas del Met resultan, al menos en parte, de la misoginia institucional, la homofobia institucional y el racismo institucional.

Lady Casey criticará a la fuerza por no abordar sus problemas a pesar de décadas de advertencias de informes oficiales anteriores, e ilustrará sus hallazgos con nuevos estudios de casos condenatorios.

En 1999, un informe de Sir William Macpherson sobre los fracasos que ayudaron a los asesinos racistas de Stephen Lawrence a evadir la justicia durante tanto tiempo identificó el racismo institucional como la causa de algunos de los problemas. Una década después, el Met ha dicho que la etiqueta ya no se aplica, pero Casey dirá que quedan problemas importantes y planteará la pregunta de qué debería pasar con el Met si no puede reformarse.

El borrador final se envió al Met y al liderazgo del gobierno, lo que llevó a conversaciones de crisis en los últimos días entre Sir Mark Rowley, el comisionado del Met desde septiembre, y la secretaria del Interior, Suella Braverman, según fuentes de Whitehall.

Los mayores desastres recientes del Met, como los casos de Couzens y el violador en serie David Carrick, no fueron únicos sino sintomáticos de la profundidad y gravedad de sus fallas, dirá el informe. Criticará a los malos líderes del pasado y dirá que culturas perniciosas se han afianzado y crecido en el Met.

Couzens y Carrick fueron considerados aptos para portar un arma de fuego y sirvieron en la misma unidad, el Comando de Protección Parlamentaria y Diplomática, que Casey señalará como niveles inaceptables de comportamientos problemáticos.

El equipo de Casey envió las llamadas cartas de Maxwell, que permiten que las figuras criticadas en un informe oficial respondan antes de la publicación, a exejecutivos de Met, incluida Cressida Dick.

Se espera que el informe de 300 páginas critique el liderazgo de Dick de 2017 a 2022 a medida que crecían los problemas del Met. Pero él dirá que los problemas eran evidentes antes de que comenzara su mandato. Una partidaria de Dick dijo que se centró en reducir los delitos violentos durante su mandato.

Casey dirá que la austeridad, cuando el gobierno conservador recortó los presupuestos de la policía en 2010, tuvo un efecto perjudicial en el Met, la vigilancia de sus vecindarios y su relación con las comunidades a las que sirve. Algunos oficiales y unidades de Met han estado sobrecargados de trabajo.

La furiosa reacción al caso Couzens después de que se le condenó a cadena perpetua llevó a Dick a ordenar la revisión en octubre de 2021. Dick fue destituido como comisionado en febrero de 2022, el alcalde de Londres, Sadiq Khan, no estaba convencido de que pudiera liderar el Met. de crisis

El informe de Casey dirá que si Couzens y Carrick fueron responsables de sus crímenes, se pasó por alto pista tras pista sobre los peligros que representaban. En el caso de Couzens, era un exhibicionista en serie, pero el Met desperdició las posibilidades de identificarlo como un peligro para las mujeres a pesar de que les informaron de sus crímenes.

Se envió un borrador del informe Casey a Rowley y, según los informes, se sorprendió por sus hallazgos y se preocupó por el daño adicional que podría causar a la confianza pública en el Met. La confianza ya era baja antes de la sentencia de Carrick en enero y los detalles de los errores de Met que lo dejaron libre para atacar a las mujeres.

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Una fuente importante dijo que el plan de recuperación de Rowley tenía un año para mostrar signos de que estaba funcionando. Otro dijo que el comisionado tenía dos años para mostrar progreso.

El primer conjunto de hallazgos de Casey, publicado en octubre de 2022, se centró en el sistema disciplinario del Met y encontró que demasiadas quejas de los oficiales y el personal sobre sus colegas no se tomaron en serio. Rowley ha prometido cambiar eso y ya ha prometido reformas.

El informe de octubre encontró que los oficiales y el personal fueron rechazados cuando se quejaron de irregularidades y se mostraron reacios a hacerlo porque temían que no se hiciera nada o que hubiera represalias. Descubrió que a los oficiales sospechosos de delitos graves, como agresión sexual y violencia doméstica, se les había permitido escapar de la justicia, y Rowley admitió que cientos de oficiales racistas, que odiaban a las mujeres y corruptos habían quedado en las filas.

El pasado mes de junio, la inspección policial colocó al Met en medidas especiales por una serie de incumplimientos.

La policía se enfrenta a otros dos informes oficiales encargados por el gobierno, incluido uno sobre el caso Couzens, que se publicará a finales de este año.

El Met se enfrenta a otro informe condenatorio sobre los lapsos que dejaron en libertad al asesino en serie Stephen Port, y este mes el organismo de control de la policía anunciará si un oficial de armas de fuego del Met debe ser devuelto a los fiscales por el asesinato de Chris Kaba en septiembre pasado.

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