OTenemos una larga tradición en este país de vigilancia por consentimiento. En el corazón de este enfoque se encuentra el reconocimiento de que para que la actuación policial sea eficaz, la aprobación del público, el respeto y la confianza en el servicio son primordiales. Cuando se erosiona esa confianza, se pone en peligro nuestro modelo policial y, por lo tanto, la seguridad pública.

Estaba en primer plano en mi mente cuando leí el impactante informe Operation Hotton de la Oficina Independiente para la Conducta Policial, que reveló evidencia flagrante y enfermiza de racismo, sexismo, homofobia, intimidación, discriminación y misoginia entre los agentes de policía que prestan servicio en la comisaría de Charing Cross. Nueve de estos oficiales siguen en servicio y dos han sido ascendidos. De manera condenatoria, concluyó que estos problemas no eran aislados ni históricos.

Leer este informe me disgustó y me enojó mucho. Me recordó los malos tiempos del Met desde mi infancia. Al crecer en las décadas de 1970 y 1980 en una urbanización en el sur de Londres, era común escuchar historias de conducta racista, misógina y abusiva por parte de los agentes de policía.

La confianza en la policía estaba en su punto más bajo en algunas comunidades y una de las cosas que recuerdo que mi padre me dijo cuando era adolescente fue: «No mires a la policía a los ojos, no les des disculpas». Mis hermanos y yo cruzábamos la calle regularmente cuando veíamos oficiales en el campo, simplemente por temor a ser atacados injustamente.

He visto y sentido el daño que puede causar este tipo de abuso de confianza. Esto hace que sea más difícil combatir el crimen, ya que las víctimas no denuncian el crimen y los testigos se desalientan a presentarse cuando ven actividad criminal. Esto evita que muchas mujeres denuncien la violación y el acoso sexual. Y hace que los grupos comunitarios sean menos propensos a trabajar con la policía cuando temen que los jóvenes se involucren en pandillas.

Durante mi mandato como alcalde, la delincuencia ha disminuido en la capital. Hemos invertido con éxito la tendencia nacional, con robos, delitos con armas de fuego y delitos con cuchillos que involucran a menores de 25 años, todos se han reducido en alrededor de una cuarta parte desde 2016. Pero todavía tenemos un largo camino por recorrer y, si queremos continuar progresando, entonces garantizar Las comunidades de Londres tienen confianza y la confianza en la policía va a ser esencial.

Este es particularmente el caso de la lucha contra el crimen sin sentido con cuchillo que resulta en el asesinato de jóvenes londinenses, muchos de los cuales son solo adolescentes. Treinta adolescentes fueron asesinados en la capital el año pasado, cada uno de ellos en una tragedia impactante. Sabemos que la forma de reducir este terrible tipo de violencia no es solo a través de una fuerte aplicación de la ley, sino a través de la policía que trabaja en asociación con las familias, las comunidades locales, las organizaciones benéficas y otros para evitar que los niños sean absorbidos por las pandillas y la violencia en primer lugar. .

La verdad es que las comunidades solo actuarán como los ojos y los oídos de la policía y serán socios activos en la prevención del delito a menos que se establezca la confianza necesaria.

Esta es una de las principales razones por las que estoy profundamente preocupado por cómo la confianza pública en el servicio de policía de Londres se ha visto tan gravemente destrozada, no solo por el informe Hotton, sino por una sucesión de incidentes graves. Estos incluyen: el secuestro, violación y asesinato de Sarah Everard por parte de un oficial de policía en servicio; vigilar una vigilia pacífica; dos oficiales sorprendidos compartiendo fotos de las hermanas asesinadas Bibaa Henry y Nicole Smallman; y la mala conducta de Met Police que contribuyó a la muerte de las últimas tres víctimas de Stephen Port, con acusaciones de que la homofobia dentro de la policía obstaculizó la investigación.

Se ha vuelto muy claro que hay problemas culturales profundos dentro del Met. Mi trabajo como alcalde es apoyar a la policía y también hacer que la policía rinda cuentas en nombre de los londinenses, por lo que era mi deber actuar con decisión tan pronto como concluí que la única forma en que íbamos a empezar a ver el nivel de el cambio que se necesitaba con urgencia era con un nuevo liderazgo en la parte superior de la Met. Los londinenses necesitan escuchar a su servicio de policía reconocer públicamente la naturaleza generalizada del problema, que es el paso más importante para comenzar a reconstruir la credibilidad con los londinenses, crucial para la seguridad pública.

Me gustaría agradecer a Dame Cressida Dick una vez más por sus años de servicio dedicado y su papel en la reducción del crimen en Londres en los últimos años. Ahora trabajaré de cerca con el Ministro del Interior mientras seleccionamos a un nuevo Comisionado. Y ahora que comenzamos este importante proceso, me comprometo con los londinenses: no apoyaré el nombramiento de un nuevo comisionado a menos que puedan demostrar claramente que comprenden el alcance de los problemas culturales dentro del Met y la urgencia con la que deben abordarse. . En resumen, tienen que conseguirlo y tienen que tener un plan adecuado y sólido para afrontarlo.

Estoy convencido de que seremos capaces de hacer frente a los retos que tenemos por delante. Hay miles de policías decentes, dedicados y valientes en Londres que hacen un trabajo increíble. Que entienden el vínculo crucial entre la confianza, la confianza y la seguridad pública. Creo en el Met, y sé que contiene muchos oficiales de policía brillantes que comparten mis aspiraciones de vigilar Londres y que están ansiosos por desempeñar su papel para elevar los estándares, adherirse a los valores que esperan los londinenses y garantizar la conexión con el mundo. comunidades a las que sirven es restaurada y fortalecida.