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El Ministerio de Defensa dijo que "se cometieron algunos errores" luego de una campaña de reclutamiento que priorizó a las mujeres y los grupos étnicos minoritarios en un intento por lograr objetivos de diversidad "imposibles".
En agosto se afirmó que el gerente de reclutamiento de la Royal Air Force había encontrado "ilegal" dar prioridad a las mujeres y los grupos étnicos minoritarios y se había negado a seguir las prácticas de reclutamiento que darían prioridad a estos candidatos sobre los hombres blancos.
En una publicación filtrada vista por Sky News, un capitán de grupo anónimo dijo que no ofrecería espacios en cursos de capacitación basados únicamente en el género o el origen étnico. Renunció por temor a que la fuerza de combate de la RAF se debilitara al lograr objetivos de diversidad "imposibles".
El mariscal jefe del aire, Sir Mike Wigston, dijo a principios de este mes: 'No ha habido absolutamente ninguna caída en los estándares operativos, ninguna caída en los estándares. No ha habido discriminación contra ningún grupo, no se ha abandonado ninguna norma, no ha habido discriminación contra ningún grupo.
Sin embargo, un portavoz del Ministerio de Defensa ha reconocido desde entonces que "a pesar de las mejores intenciones, se han cometido algunos errores" en su enfoque. En un comunicado el lunes, dijeron: 'La RAF está revisando constantemente sus prácticas de contratación, incluida la introducción a principios de este año de un nuevo sistema de contratación de TI, para mejorar la diversidad de su fuerza laboral.
"Si bien los estándares generales no han disminuido, en retrospectiva aceptamos que, a pesar de las mejores intenciones, se cometieron algunos errores".
Se dice que el sistema de reclutamiento de TI clasifica a los solicitantes según el mérito y podría ser "problemático" por la forma en que la RAF recluta mujeres y minorías étnicas, reveló un correo electrónico filtrado con fecha del 9 de abril de 2021.
El Ministerio de Defensa dice que el reclutamiento sigue siendo una prioridad principal para la RAF, no solo el reclutamiento de mujeres y minorías étnicas, y dijo que sigue comprometido a mantener altos estándares mientras recluta de manera justa y no discriminatoria.
“La RAF ahora está satisfecha de que nuestro enfoque es correcto. Sin embargo, estamos investigando ciertos procesos y decisiones tomadas en el pasado, por lo que sería inapropiado comentar más mientras esto continúa”, agregó el vocero.
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