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Los planes para acortar la formación médica podrían diluir el calibre de los médicos que ingresan al NHS en Inglaterra y dañar la calidad de la atención que reciben los pacientes, advirtieron los líderes médicos.
Las propuestas del gobierno para reducir el tiempo que los médicos pasan en la escuela de medicina de cinco a cuatro años e introducir pasantías médicas podrían "diluir" la capacitación del personal de los servicios de salud, dijeron.
La Asociación Médica Británica (BMA) y la Asociación de Consultores y Especialistas Hospitalarios (HCSA) expresaron su profundo malestar con los cambios, que se encontraban entre las características clave del plan de fuerza laboral del NHS a largo plazo establecido por los ministros el viernes. Dijeron que esperaban que la estrategia pusiera fin a la aguda escasez de personal que ha afectado al servicio durante años y que ha provocado que muchos pacientes enfrenten largas demoras para la atención y cirugía del médico de cabecera o urgencias.
El gobierno dijo que el plan de fuerza laboral del NHS "produciría el mayor aumento en la cantidad de médicos y enfermeras" para el servicio.
Pero los sindicatos médicos han dicho que les preocupa que, como parte del esfuerzo de alto perfil del gobierno para capacitar a hasta 300,000 trabajadores locales adicionales del NHS en los próximos años, la alta calidad establecida desde hace mucho tiempo de los reclutas médicos podría sacrificarse en favor de un aumento. en personal lo más rápido posible para cerrar las muchas brechas en la primera línea del NHS.
Dijeron que cortar un año del título de medicina de cinco años corría el riesgo de producir futuras generaciones de médicos que carecían de las mismas habilidades que los médicos de hoy, incluida la capacidad de conectarse con los pacientes y hablarles en términos que entiendan.
También socavaría la reputación de Gran Bretaña de producir algunos de los médicos más capacitados del mundo, dijeron.
El profesor David Strain, presidente del Comité de Personal Académico Médico de la BMA, dijo: "Nos preocuparía mucho que tratar de reducir un título universitario de cinco años a cuatro años comprometiera los estándares educativos y de capacitación en un curso que ya es muy exigente".
“También habría preocupaciones sobre lo que podría quedar fuera de un curso que ya está lleno. Una comprensión amplia de los diagnósticos y las intervenciones es claramente esencial, por lo que nos preocuparía que las 'habilidades blandas', como las habilidades de comunicación, investigación y educación, puedan estar en desventaja.
"Cualquier reducción en este conjunto de habilidades o potencial de capacitación sin duda afectaría la atención al paciente y limitaría la capacidad del Reino Unido para continuar siendo un líder mundial en innovación y capacitación en el cuidado de la salud".
El Dr. Naru Narayanan, presidente de HCSA, dijo: “Incluso después de cinco o seis años de formación médica, los estudiantes encuentran el curso increíblemente intenso. Entonces, la sugerencia de que se hará más rápido podría tener una gran importancia para la profundidad del aprendizaje de los estudiantes.
"Hasta que veamos los detalles, no podemos descartar que esto tenga un impacto en la atención al paciente".
Describió los conocimientos médicos, que NHS England planea comenzar a probar a partir del próximo año, como una cantidad desconocida. "Es demasiado pronto para saber si ofrecerá la misma calidad que la ruta tradicional".
Permitir que los 'médicos asociados', los 'anestesistas asociados' y las enfermeras sénior conocidas como enfermeras practicantes avanzadas realicen algunas de las tareas que generalmente realizan los médicos; el plan requiere un gran aumento en su número y las funciones que desempeñan, también podría dañar a los pacientes, Narayanan agregado.
"Si se maneja mal, podría poner a los pacientes en mayor riesgo, porque cuando los procedimientos inevitablemente salen mal, esos médicos no tendrán la capacitación más amplia para responder".
Rishi Sunak defendió los planes de estos profesionales médicos en una rueda de prensa en Downing Street para lanzar la estrategia de 151 páginas.
“Deberíamos modernizar el NHS para que esté listo para el futuro. La atención médica está cambiando y el NHS debe cambiar con ella, y el plan lo hace”, dijo el primer ministro.
Ambos sindicatos de médicos han criticado la falta de cualquier mención en el plan de pago del NHS, lo que ha llevado a una serie de huelgas desde diciembre por parte de enfermeras, paramédicos y otros trabajadores. Los médicos en formación ya han realizado tres paros laborales disruptivos y los consultores, médicos superiores del hospital, deben comenzar a actuar el 20 de julio.
La falta de pago fue "el elefante en la habitación", dijo la HCSA. La BMA lo describió como "completamente ilógico y antieconómico", dado que fue una de las principales razones por las que tanto personal había renunciado.
Las organizaciones benéficas contra el cáncer han dicho que el plan no pondrá fin a la grave escasez de personal en la fuerza laboral de cáncer del NHS, lo que provoca largas demoras para decenas de miles de pacientes al año.
El portavoz de Macmillan Cancer Support, Steven McIntosh, dijo que "todavía no era suficiente para abordar la crisis en la atención del cáncer". Faltaban detalles cruciales sobre las necesidades precisas de personal necesarias para hacer frente a los tiempos de espera peligrosamente largos y la creciente demanda de atención del cáncer.
Dijo que los ministros deben publicar con urgencia proyecciones precisas de la cantidad de servicios oncológicos adicionales necesarios para brindar una atención oportuna. "Sin él, las personas que viven con cáncer tendrán que pagar el precio".
Cancer Research UK también criticó el plan por hacer muy poco para mejorar los servicios de cáncer.
Los dentistas han denunciado los planes para obligar a los nuevos graduados en odontología a dedicar una cantidad fija de tiempo al principio de sus carreras para proporcionar tratamiento del NHS en un intento por ayudar a abordar la creciente crisis de falta de acceso de los pacientes a la atención dental financiada con fondos públicos.
NHS Inglaterra dijo que 'exploraría' con los ministros la idea de hacer 'un período puente para alentar a los dentistas a dedicar una proporción mínima de su tiempo a brindar atención del NHS en los años posteriores a la obtención del título', una condición del servicio de salud que financia su grados
La Asociación Dental Británica dijo que la propuesta era un intento de "esposar a los dentistas para [the] hundimiento” de la atención dental proporcionada por el NHS. Una encuesta de la BBC del año pasado encontró que nueve de cada 10 consultorios dentales en todo el Reino Unido no aceptaban adultos que buscaban atención del NHS en sus libros.
En el pasado se sugirió un "vínculo" similar para los graduados de medicina, pero Sunak dijo el viernes que era innecesario porque, contrariamente a lo que sugerían los informes, menos médicos nuevos elegían trabajar en lugares como Australia en lugar del NHS.
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