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Los artistas que trabajan en el sector público luchan por mantenerse a flote en una cultura de tarifas bajas, trabajo no remunerado y explotación sistémica, según muestra la investigación.
Una encuesta de personas contratadas por todo, desde galerías emblemáticas hasta proyectos más pequeños, encontró una tarifa horaria promedio general de £ 2,60 por hora, muy por debajo del salario mínimo del Reino Unido de £ 9,50.
Expone cuántos artistas, especialmente aquellos de entornos menos privilegiados, tienen que mantener múltiples trabajos adicionales para subsidiar comisiones mal pagadas en el sector público. Algunos dijeron que decidieron dejar el mundo del arte por completo para proteger su salud mental y su seguridad financiera.
De los encuestados, el 76 % informó honorarios por debajo del salario mínimo, mientras que el 74 % de los encuestados dijo que sentía que los honorarios recibidos por el artista eran injustos para la escala del trabajo.
Las sumas globales son una forma común de pago para los artistas, a menudo enmascarando las muchas horas de trabajo involucradas en un proyecto, según el informe, titulado Structurally F*cked.
Industria, el nombre conjunto de dos artistas que coescribieron el informe luego de entrevistar a más de 100 colegas, dijo que llegó en un momento en que la crisis del costo de vida, luego de 12 años de recortes, "amenaza con absorber lo poco que queda del márgenes financieros estrechos y autofinanciados con los que operan la mayoría de los artistas".
Dijeron: "Con este telón de fondo, las instituciones de arte públicas crónicamente subfinanciadas, enfrentadas a presupuestos cada vez más reducidos, parecen pasar la carga más pesada de estos recortes a los artistas y sus trabajadores peor pagados".
El informe, que fue encargado por a, que representa y defiende a los artistas, incluye testimonios de muchas personas que respondieron a la encuesta, incluido un artista que dijo: "El curador que lo organizó se aprovechó de mis discapacidades, esquivando mis necesidades, y cuando Cuestioné los contratos y las tarifas de pago, fui microgestionado para sentirme culpable por preguntar.
Otros hablaron de la explotación de artistas de color, y uno dijo: "Todavía no he comenzado el proyecto y ya lo estoy temiendo por el tiempo y el esfuerzo que le he puesto. Me arrepiento de tomarlo ahora, si soy honesto. Odio la normalización de la explotación en las artes en el Reino Unido, especialmente como artista negro.
Entre sus recomendaciones, el informe pide una mayor transparencia, la solidaridad entre los trabajadores del sector y el apoyo a una campaña sindical por un salario mínimo de 15 libras por hora.
El Sindicato de Artistas de Inglaterra, el Sindicato de Artistas de Escocia y el Sindicato de Artistas de Praxis de Irlanda aparecen en el informe como sindicatos a los que los artistas deberían considerar unirse.
después de la promoción del boletín
Lola Olufemi, una escritora feminista negra, escribe en el informe: “El mundo del arte mantiene su calidad enrarecida a través de la continua exclusión de los pobres. Asumir que la creación artística es un “trabajo de amor” que no requiere remuneración pero requiere el sacrificio de cualquier sentido de estabilidad es proclamarlo una fantasía burguesa. »
Datos recientes de la Oficina de Estadísticas Nacionales revelaron que la proporción de actores, músicos y escritores de clase trabajadora se había reducido a la mitad, del 16,4% de los creadores nacidos entre 1953 y 1962 a solo el 7,9% de los nacidos a los cuatro años. décadas después.
Arts Council England, que supervisa un sistema de financiación de las artes en Inglaterra y es un organismo público no departamental del Departamento de Cultura, Medios y Deporte, dijo que estaba comprometido a garantizar que quienes trabajan en el sector de la cultura y la creatividad reciban una remuneración adecuada y justa.
Un portavoz dijo: “Requerimos que cualquier persona que nos solicite financiamiento demuestre cómo las tarifas de artistas, creativos y especialistas para proyectos financiados por nosotros cumplen o superan los códigos de práctica reconocidos y las pautas establecidas por las principales organizaciones involucradas. ”
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