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Allí cae en nuestra pantalla, sin lograr trenzar el cabello de su pequeña, ni entender cómo funciona la lavadora, ni calmar a su bebé. El mensaje subyacente del estereotipo del padre omnipresente e infeliz es tan sutil como un martillo: los padres son cuidadores de segundo grado, su valor está en otra parte.
Sin embargo, el análisis sugiere que para un número creciente de hombres, este estereotipo no solo está desactualizado, sino que está lejos de la realidad. La cantidad de padres que se quedan en casa, que pueden, uno se imagina, tener una puñalada decente en una trenza francesa y saber en qué compartimento va el suavizante de telas, ha aumentado en un tercio desde 2019.
Uno de cada nueve padres que se quedan en casa es padre, frente a uno de cada 14 en 2019, según el análisis de datos de la Oficina de Estadísticas Nacionales. Estas cifras son, por supuesto, solo una instantánea y la realidad es que las mujeres aún superan en número a los hombres en las filas de padres que se quedan en casa. Pero el número de amas de casa ha disminuido, por ahora, un 11 % en los últimos tres años.
Entonces, ¿qué está pasando? En la vorágine de la pandemia, algunos han sugerido que puede haber un rayo de luz en la nube oscura: nada menos que un cambio fundamental en los roles de crianza, que incluye, tal vez, a los padres que consideran la posibilidad de cuidar a tiempo completo. La investigación ha sugerido que, si bien las mujeres soportaron la mayor parte del cuidado de los niños durante el encierro, tenían menos probabilidades de poder trabajar sin interrupciones y se vieron más afectadas económicamente, el tiempo que los hombres pasaban con sus hijos aumentó. Para muchos hombres, esto puede haber transformado no solo la forma en que trabajaban, sino también la forma en que veían su papel dentro de la familia.
Y al menos parte de esta metamorfosis parece haber perdurado. Un estudio de la organización benéfica Fatherhood Institute muestra que los hombres gastan un 18 % más en el cuidado de niños no remunerado que en 2015 y un 14 % más en el trabajo doméstico. La evolución del teletrabajo también ha sido destacable: los padres trabajadores pasan el 37% de su tiempo de trabajo en casa (frente al 6% en 2014-2015), frente al 27% del tiempo de las madres trabajadoras (frente al 6%).
Es posible que un período forzado en el hogar y muchas más horas pasadas con sus hijos hayan perfeccionado las habilidades de muchos padres y hayan dado a algunos la confianza para tomarse un tiempo libre del trabajo y convertirse en los principales cuidadores. .
Parte de esto puede ser económico: la visión a largo plazo muestra la cantidad de hombres (los datos específicamente sobre padres solo comenzaron en 2018) que están inactivos por motivos familiares y domésticos, lo que aumenta después de las crisis económicas, aumentando en las décadas de 1990 y 2010. Ya sepa que más de 600.000 "trabajadores desaparecidos" se han perdido en la economía del Reino Unido desde la pandemia.
Los expertos han especulado que la pandemia ha provocado una gran renuncia por agotamiento y una reevaluación de prioridades. Parece probable que muchos padres que trabajan hayan descubierto que disfrutan pasar menos tiempo viajando y más tiempo con sus hijos. Como dijo un padre: “Si hubiera estado en la oficina, no creo que se me hubiera pasado por la cabeza ser un padre que se queda en casa.
Puede ser un error de datos, pero un creciente cuerpo de investigación sugiere que los estilos de crianza están cambiando: las madres trabajan más, los padres se preocupan más. ¿Por qué es importante? Como sugiere una investigación reciente sobre las actitudes relacionadas con los roles de género, estos "nuevos padres" podrían resultar en "un crecimiento exponencial del igualitarismo de género a lo largo de las generaciones". Dedos cruzados.
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