[ad_1]
JEREMY Hunt asumió ayer la batalla contra los opay con trabajadores ferroviarios y enfermeras, advirtiendo que tomar las "decisiones equivocadas" ahora prolongaría la agonía de la inflación en el país.
El canciller arrojó el guante a los huelguistas que exigen aumentos salariales excepcionales en medio de la crisis del costo de vida.
2
Se produjo cuando el primer ministro Rishi Sunak continuó trabajando en leyes contra las huelgas para "proteger vidas y medios de subsistencia".
Una opción es prohibir que los trabajadores de los servicios de emergencia se declaren en huelga.
Las enfermeras, que exigen un delicioso aumento salarial del 19 por ciento, renunciarán hoy y el próximo martes en una larga disputa.
Pero Hunt dijo: “Sé que es difícil para muchos en este momento, pero es esencial que tomemos las decisiones difíciles necesarias para abordar la inflación, el enemigo número uno que empobrece a todos.
"Si tomamos las decisiones equivocadas ahora, los precios altos persistirán y prolongarán el sufrimiento de millones de personas".
También dijo que las réplicas de la pandemia y la guerra en Ucrania estaban "afectando las economías" en toda Europa mientras las familias y las empresas luchaban en el Reino Unido.
En la línea de batalla salarial, Sir Keir Starmer le dijo a Rishi Sunak que para evitar las huelgas de enfermeras, todo lo que tiene que hacer es "abrir la puerta y discutir el pago con ellas".
Pero el Primer Ministro devolvió el golpe criticando la "pesadilla antes de Navidad" de los laboristas, acusando al partido de proteger a los "pagadores" sindicales.
Sunak agregó que millones de personas en todo el país verán interrumpida su atención médica en 45 fideicomisos hospitalarios con 100,000 empleados que se quedarán sin herramientas.
Se produjo cuando el sindicato ferroviario TSSA anunció nuevas huelgas contra dos operadores de trenes el 28 de diciembre durante 24 horas con 700 miembros saliendo de West Midlands Trains y Great Western Railway.
Los conductores de trenes de Avanti West Coast serán elegidos para una acción industrial consecutiva en listas con el jefe de Aslef, Mick Whelan, que afirma que la compañía ferroviaria no está empleando suficientes conductores.
Se invita al secretario de Salud, Steve Barclay, a reunirse con el personal de maternidad para averiguar por qué tantas personas están dejando el servicio.
El Royal College of Midwives ha escrito al Ministro del Gabinete explicando los "múltiples desafíos" que enfrenta el personal de primera línea. después de que una votación a favor de una acción industrial cayera justo por debajo del umbral de participación legal.
Las huelgas planeadas por los guardias de seguridad en Eurostar esta semana han sido canceladas mientras continúan las conversaciones sobre salarios y condiciones.
Pero el apoyo público a los trabajadores ferroviarios en huelga está en declive, cayendo en un tercio en solo tres meses.
El cuarenta y tres por ciento respaldó la acción industrial en septiembre, pero esa cifra se ha reducido al treinta por ciento, según una encuesta de Ipsos.
Alrededor del 85 por ciento de las personas están del lado de los viajeros en tren, y alrededor del 61 por ciento también simpatiza con los trabajadores ferroviarios.
Los miembros de RMT realizarán una segunda huelga de 48 horas a partir de mañana que afectará duramente a los compradores y juerguistas a medida que se acerca la Navidad.
Mientras tanto, el Tribunal Superior ha permitido impugnar legalmente la decisión del gobierno de permitir que los trabajadores contratados por agencias reemplacen a los huelguistas.
Once sindicatos, incluidos Unite, RMT y Aslef, presentaron el caso con una audiencia programada para fines de marzo.
Los líderes sindicales dijeron que la medida fue un "golpe demoledor" a los intentos de los ministros de socavar el derecho de huelga de los trabajadores por un mejor acuerdo salarial.
La jefa de TUC, Frances O'Grady, dijo: "El derecho a la huelga es una libertad británica fundamental, pero el gobierno parece decidido a atacarlo en cada oportunidad.
“Amenazar este derecho inclina demasiado el equilibrio de poder a favor de los empleadores. Esto significa que los trabajadores no pueden defender los servicios decentes y la seguridad en el lugar de trabajo, o defender sus trabajos y salarios".
Ella dijo que el gobierno estaba luchando "descaradamente" para encontrar nuevas formas para que los trabajadores luchen por mejores salarios.
Añadió: “Estos ataques al derecho de huelga son probablemente ilegales.
Los ministros no consultaron a los sindicatos, como exige la ley, y restringir la libertad de huelga es una violación del derecho internacional.
2
[ad_2]