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Es hijo de un ex primer ministro, el orgulloso nuevo propietario de una casa de 22 millones de libras esterlinas en el oeste de Londres, y Euan Blair, de 38 años, recibió el miércoles un MBE por sus servicios a la educación.
El hijo mayor de Tony Blair llegó a los titulares cuando era adolescente por haber sido encontrado "borracho e incapacitado" por la policía en Leicester Square después de celebrar el final de sus GCSE en 2000.
Más recientemente, instó al gobierno a considerar eliminar los exámenes, así como los títulos universitarios, para muchas personas. Como fundador de una empresa de formación de aprendices valorada en 700 millones de libras esterlinas en su última ronda de financiación privada, tiene un interés financiero en la política educativa.
"Nous devons absolument nous assurer que nous suivons les progrès des gens tout au long de la classe, mais cela n'a pas à exister à travers cette obsession actuelle des GCSE", a-t-il déclaré au sommet de la Times Education Commission mes pasado. "Terminas haciendo simulación tras simulación, y se convierte en un fin en sí mismo en lugar de un aprendizaje real".
El padre de Blair fue elegido primer ministro en 1997 después de prometer que sus tres prioridades serían "educación, educación, educación", y luego se fijó el objetivo de llevar a la universidad al 50% de los que abandonan la escuela. La meta solo se logró en 2019.
Pero Blair Jr. argumenta que “la obsesión de la nación con lo académico como marcador de potencial y talento” está alejando a las personas de los grupos minoritarios y no logra satisfacer las necesidades de los empleadores en la era digital.
"Cuando miras la meta del 50 %, la creencia era que cuantas más personas vayan a la universidad, más personas podrán acceder a grandes oportunidades, más justamente haríamos la transición de las personas de la educación de tiempo completo al trabajo de tiempo completo", dijo. . El Telégrafo. “No funcionó de esa manera. Muchos estudiantes terminan en trabajos considerados poco calificados que no necesitarían un título en primer lugar. Obtener un título no te garantiza un trabajo.
Blair, que estudió historia antigua en la Universidad de Bristol antes de unirse a Yale, dijo que "no le gustaba estudiar", pero cuando era niño, ir a la universidad se consideraba la única forma de acceder a un puesto de alto nivel. Dice que se le ocurrió la idea de su proveedor de formación, Multiverse, después de su primer trabajo en el banco de inversión Morgan Stanley.
"A menudo le digo a la gente: 'Comencé mi carrera en la banca de inversión estructurando deuda corporativa y derivados, armado con un título en historia antigua y una maestría en relaciones internacionales que no me molestaron. No he aprendido a hacer el trabajo, ', dijo a London Rising, una conferencia que discute ideas sobre cómo ayudar a la capital a recuperarse de la pandemia, el año pasado. Hice un aprendizaje porque aprendí todo lo que sabía sobre este trabajo en el trabajo".
Su empresa, cofundada con su amiga Sophie Adelman en 2016, ofrece lo que, según él, es "una alternativa genuina y creíble que puede competir con la universidad".
Multiverse conecta a los graduados de la escuela con más de 300 empleadores, incluidos Google, Facebook, Morgan Stanley y Depop, y ofrece capacitación en el trabajo adaptada a las necesidades de los empleados, así como entrenamiento personal, actividades extracurriculares y sociedades similares a las de la universidad.
La formación se financia con un impuesto del 0,5 % impuesto a todas las empresas con una nómina anual de más de 3 millones de libras esterlinas. Esto puede gastarse en sus propios costos de capacitación o transferirse a otras organizaciones, como Multiverse.
Blair, un fanático del Liverpool FC desde hace mucho tiempo, dice que algunos jóvenes incluso han sido rechazados en Oxford para unirse a su proyecto.
También ha demostrado ser popular entre los capitalistas de riesgo, incluida la división VC de Google, que ha inyectado millones en la empresa. A finales del año pasado, una tercera ronda de financiación valoró a Multiverse en 875 millones de dólares (700 millones de libras esterlinas). Se cree que Blair posee poco menos del 50% de las acciones, lo que significa que su participación podría valer hasta 350 millones de libras esterlinas, mucho más que la fortuna estimada de 60 millones de libras esterlinas de su padre.
Recientemente gastó parte de su dinero en una casa de cinco plantas en el oeste de Londres por 22 millones de libras esterlinas. La residencia de siete habitaciones, que comparte con su esposa, Suzanne Ashman, y sus dos hijos, incluye un sótano tipo “iceberg” de dos pisos con piscina cubierta, gimnasio y garaje para varios autos.
Puso un pie en la escalera de la propiedad temprano cuando su madre, Cherie Blair, le compró un piso de £ 265,000 para vivir mientras estudiaba en la Universidad de Bristol.
Blair prefiere vestirse con el estilo informal de un director ejecutivo de tecnología de Silicon Valley, con camisetas o sudaderas con la marca Multiverse combinadas con jeans y zapatillas de deporte a menudo multicolores. Una vez dijo que tenía un top de diseñador en casi todos los colores "para que pudiera usar uno diferente todos los días".
Fue elogiado por priorizar la movilidad social en Multiverse, donde el 53 % de los aprendices son personas de color y el 36 % provienen de entornos más pobres. El año pasado, fue designado para un grupo de trabajo del gobierno destinado a mejorar la diversidad socioeconómica en los servicios financieros.
La misión de Blair, dice, es "asegurarse de que los mejores trabajos de la próxima década no vayan solo a las mismas personas que obtuvieron los mejores trabajos de la última década".
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