[ad_1]
Dee, de 67 años, que vive en Accrington en Lancashire, dejó la escuela a los 14 años. Trabajó en fábricas, salones de belleza y bares, y trabajó como secretaria en todo el país antes de aceptar un empleo en HM Revenue and Customs, donde trabajó a tiempo completo. -tiempo durante 23 años.
El año pasado, en mayo, comenzó su jubilación, pero después de unas pocas semanas se dio cuenta de que no podía pagarla debido al aumento del costo de vida. "Tuve dos meses libres, luego tuve que volver al trabajo", dice ella. “Alquilo mi casa y puedo sobrevivir con mi pensión pública de unas 800 libras esterlinas al mes y dos pequeñas pensiones privadas, pero no puedo vivir. Solo mi alquiler y las facturas de la casa están por debajo de las 700 libras esterlinas.
Dee no está sola en su difícil situación financiera. Había casi 100.000 británicos mayores de 65 años o más en la fuerza laboral esta primavera en comparación con tres meses antes, más del doble del aumento para los que tienen entre 50 y 60 años.
El aumento de la actividad económica en el Reino Unido se extendió a todos los grupos de edad, pero fue más alto entre los mayores de 65 años.
Dee ahora trabaja en una función administrativa para el NHS y recientemente redujo sus horas a 26 de 37,5 a la semana debido a la presión sobre su salud.
“Creo que la jubilación total nunca será una opción. No creo que alguna vez me encuentre en una situación en la que no vaya a trabajar, así que a los 70 estaré deprimido tal vez uno o dos días. Es deprimente.
"Me gustaría ahorrar hasta cinco cifras, para emergencias, pero con todo subiendo de precio, es muy, muy difícil".
Dee es una de las docenas de personas mayores de 65 años que hablaron con el Observador por qué han regresado recientemente al trabajo remunerado. Si bien algunos de los que se pusieron en contacto dijeron que regresaron a la fuerza laboral porque les gustaba trabajar y mantenerse activos, la mayoría dijo que lo hicieron por necesidad y no por elección.
La asesora de recursos humanos Sue Picken, de Christchurch, Dorset, que cumple 65 años este mes, volvió a trabajar a tiempo completo en enero de 2022 después de 18 meses de jubilación.
“Con el aumento del costo de vida, tengo que trabajar todo el tiempo”, dice. "Tengo tres pequeñas pensiones laborales que suman alrededor de 1000 libras esterlinas al mes y mi marido tiene una pensión de profesor, pero no podemos permitirnos vivir sin trabajar. Cuando nuestras facturas de energía alcanzaron las 400 libras esterlinas al mes, no tuvimos más remedio que retroceder. »
Además de sentir el pellizco de la alta inflación, la pareja tiene que pagar la deuda que acumularon durante los bloqueos de Covid, cuando tuvieron que mantener financieramente a sus tres hijos adultos. “Todos viven en Londres o sus alrededores, y dos de ellos fueron despedidos durante la pandemia. Obtuvimos un préstamo de £10,000 para ayudarlos a pagar el alquiler y otras cosas durante cuatro o cinco meses. Trabajo para pagarlo, y todavía ayudamos de vez en cuando. ”
Tener que volver a trabajar es "absolutamente agotador", dice Picken.
“Necesito la mayor parte del viernes para recuperarme. A veces, cuando me siento particularmente mal, tomo el tiempo y duermo en mi auto a la hora del almuerzo durante una hora.
“Pero sabemos que tenemos suerte. Podemos calentar nuestra casa y comer sano. Simpatizamos con los jóvenes y los ancianos que luchan por vivir en este país mientras que otros parecen tener una riqueza infinita. Estamos rodeados de gente que visita su segunda residencia los fines de semana, conduciendo 4x4 o coches eléctricos.
"Mientras trabajo en el reclutamiento, veo a muchas personas mayores que solicitan trabajo. Este país realmente se ha convertido en un lugar de ricos y pobres. Es dickensiano".
Chris Green, de 68 años, padre de seis hijos que vive en un pueblo cerca de Duns en la frontera escocesa, comenzó a cerrar su pequeño taller de fundición hace siete años, pero ahora tuvo que cancelar sus planes de jubilación.
"Después de casi 40 años de trabajo independiente, trabajaba entre 10 y 15 horas a la semana y esperaba estar completamente jubilado ahora", dice. "Pero recientemente tuve que aumentar mis horas de trabajo nuevamente a unas 35 horas a la semana".
Ha vuelto a la rutina, dice Green, tanto para su propio beneficio financiero, ya que su pensión estatal es insuficiente para cubrir los costos crecientes, como para ayudar a sus hijos que trabajan por cuenta propia con sus negocios. “Los costos de los materiales y otros gastos generales están aumentando cada vez más, y la inflación está corroyendo sus márgenes de ganancia”, dice.
“La crisis del costo de vida es sin duda la razón principal de mi regreso al trabajo casi a tiempo completo, que no estaba planeado en absoluto. Mi alquiler ha subido y el costo del cuidado de los niños también me obliga a proporcionar cuidado de niños gratis para algunos de mis nietos. Es agotador, estoy muy cansada hoy, pero creo que tendré que seguir adelante.
Para Vanessa Curran, de 66 años, de Motherwell, North Lanarkshire, la jubilación en septiembre del año pasado de su trabajo como supervisora de tienda en Primark también resultó ser un respiro de corta duración.
“Regresé al trabajo hace seis semanas”, dice ella. “Cuatro horas, tres veces por semana, en un supermercado. Simplemente no tenía suficiente dinero para vivir. Gano £ 110 a la semana ahora, mejor que nada. Estaba recortando todo y no podía contribuir tanto a las facturas del hogar como antes, y no quiero depender económicamente de mi pareja.
Los pagos del gobierno por el costo de vida, dice Curran, "no tocaron los lados". Y agrega: “Cada vez es más difícil salir de eso. Ya no tengo los medios para ayudar a mis hijos. Me gusta beber Coca-Cola y no puedo beber tanto como me gustaría. Necesito bragas y medias, compro comida de baja calidad.
Estar de regreso en el trabajo, dice Curran, la empuja a sus límites físicos. "Es realmente difícil. Estoy hecho polvo. Tengo muy mala salud, tengo EPOC. [chronic obstructive pulmonary disease] – y ahora me acaban de decir que puedo tener cáncer de hígado. No sé cuánto tiempo voy a seguir, pero voy a tener que seguir, ya sean dos años o 10 años, pero voy a tener que trabajar hasta que me rinda.
[ad_2]