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El presidente de la BBC ha dicho que cree que Emily Maitlis estaba "equivocada" en su cobertura de Newsnight de la visita de Dominic Cummings al castillo de Barnard en 2020 cuando expuso su plan para mejorar la emisora.
Richard Sharp criticó a Maitlis, quien desde entonces dejó la emisora, por lanzar el programa diciendo que "el país" podía ver que Cummings había violado las reglas de cierre "y está sorprendido de que el gobierno no pueda".
Sharp, quien en septiembre desestimó las afirmaciones de Maitlis de que un exdirector de comunicaciones de Downing Street actuaba como agente del Partido Conservador dentro de la empresa, dijo a The Sunday Times que "no somos una institución del país. Nuestro enfoque es presentar los hechos y no dar la opinión de un locutor.
El presidente también reconoció que "la BBC tiene un sesgo liberal" pero insiste en que "la institución está luchando contra eso".
Sobre el tema de la imparcialidad en su cobertura de noticias en comparación con sus rivales, Sharp le dijo al periódico: “Podemos exponer la brutal represión de los uigures en China sin tener que temer que nuestro negocio en China sufra. En un momento en que algunas redes de noticias comerciales están evitando ciertos temas, teorías de conspiración aérea y noticias falsas o distorsionando la historia, debemos continuar liderando el mundo en información confiable.
El ex banquero de Goldman Sachs y JP Morgan también destacó áreas en las que estuvo de acuerdo en que la emisora necesitaba mejorar.
En la portada de su comercial, dijo: “Tengo Bloomberg TV aquí por una razón. Es excelente. Tenemos que subir nuestro nivel de juego”.
Agregó que los corresponsales y editores de la BBC son "de primera clase", pero en toda la institución los negocios y las finanzas "no se entienden tan bien como deberían". “Necesitamos explicarlos mejor, especialmente cuando la inflación obliga al gobierno y la oposición a tomar decisiones muy difíciles”, dijo.
El presidente y director ejecutivo de la compañía, Tim Davie, lanzó una revisión de cobertura que comenzó con los impuestos y el gasto público.
Sharp, quien trabajó como asesor económico de Boris Johnson cuando era alcalde de Londres, también cree que la BBC "necesita más una cultura de responsabilidad". “La gente se sentía en desventaja aquí, ya fueran grupos minoritarios o mujeres”, dijo.
En 2018, la exeditora de China de la BBC, Carrie Gracie, ganó su batalla contra la desigualdad salarial de género y recibió una disculpa y un pago de la sociedad. En 2020, Samira Ahmed ganó un tribunal laboral de igualdad salarial contra la emisora. Cientos de mujeres empleadas han obtenido aumentos salariales.
En 2017, la brecha salarial de género en la BBC era del 9,3%. La emisora dice que ahora es del 5,9%. El promedio del Reino Unido es del 15,4%.
Otra área que Sharp ha criticado es el análisis de los datos de audiencia, que dice que "ha sido deficiente". "En lugar de esperar que las audiencias vengan a donde estamos nosotros, debemos centrarnos en el alfa para averiguar dónde están e ir allí", dijo.
Citando a Newsnight como ejemplo, agregó: “En un mundo analógico, las 10:30 a. m. era un horario muy importante para que la gente se presentara. En un mundo digital, las personas consumen información similar a Newsnight cuando quieren, donde quieren. »
Él piensa que el análisis de Newsnight debería ser "reempaquetado y distribuido de nuevas formas en nuevos formatos en nuevas plataformas" y elogió la plataforma de redes sociales TikTok por su "increíble experiencia de usuario".
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