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Un éxodo de más de medio millón de la fuerza laboral británica desde la pandemia de Covid pone a la economía en riesgo de un crecimiento más débil y una inflación cada vez más alta, advirtió un informe de Lords.
El Comité de Economía de la Cámara de los Lores ha dicho que el fuerte aumento de la inactividad económica, cuando los adultos en edad laboral no están empleados ni buscan trabajo, desde el comienzo de la emergencia sanitaria planteó "serios desafíos" para la economía.
En medio de una grave escasez de personal en todo el país, dijo que la jubilación anticipada entre las personas de 50 a 64 años fue el principal contribuyente al aumento de la inactividad económica de 565.000 desde el comienzo de la pandemia.
El aumento de las tasas de enfermedad entre los adultos en edad laboral, junto con los cambios en los patrones de migración posteriores al Brexit y el envejecimiento de la población del Reino Unido también han sido factores clave del crecimiento de la fuerza laboral.
Según el informe “¿Adónde se han ido todos los trabajadores? “, la escasez de mano de obra exacerbada por la pérdida de estas personas del mercado laboral corre el riesgo de perjudicar el crecimiento económico a corto plazo, al tiempo que reduce los ingresos fiscales disponibles para financiar los servicios públicos.
Dijo que la caída de la oferta laboral también podría aumentar la presión inflacionaria, ya que los empleadores compiten por menos trabajadores disponibles aumentando los salarios. La inflación se ha desacelerado desde un máximo de más del 11 % en octubre al 10,7 % en noviembre, aún entre las tasas más altas desde principios de la década de 1980. El crecimiento de los salarios promedio en el Reino Unido se ha fortalecido a alrededor del 6 % en los últimos meses, aunque se mantiene bien por debajo de la inflación.
El informe llega cuando Gran Bretaña se erige como el único país del mundo desarrollado cuyo empleo aún se espera que esté por debajo de su nivel previo a la pandemia a principios de 2023.
Como reflejo de los riesgos para la economía, el canciller Jeremy Hunt utilizó la declaración de otoño del mes pasado para lanzar una revisión de la participación en el mercado laboral, que se completará a principios del próximo año.
Los economistas han advertido que el deterioro de los servicios públicos en los últimos años y las listas de espera récord del NHS están contribuyendo al problema, en medio de un fuerte aumento en las tasas de enfermedades a largo plazo.
Sin embargo, el Informe de los Lores sugirió que la decisión de jubilarse temprano entre las personas de 50 a 64 años fue el principal impulsor del aumento de la inactividad económica, y muchos parecían razonablemente acomodados. Aunque dijo que este grupo aún podría sentir el impacto total de la crisis del costo de vida, lo que podría llevar a que más personas regresen al trabajo para cubrir los crecientes gastos, sugirió que era poco probable que una proporción significativa de quienes abandonaron el mercado laboral. en 2020 para volver.
Cifras separadas de la Oficina de Estadísticas Nacionales publicadas el lunes muestran que las personas económicamente inactivas de 50 a 65 años que estaban considerando regresar al trabajo eran generalmente las más jóvenes en el grupo de edad.
El dinero también fue un motivador importante, especialmente para aquellos que tenían menos probabilidades de poder pagar una factura inesperada pero necesaria, o pagar un préstamo o una hipoteca.
Lord Bridges of Headley, presidente del Comité de Asuntos Económicos de los Lores, dijo: “Tomadas en conjunto, estas conclusiones son, como en pleno invierno, sombrías. El aumento de la inactividad económica dificulta el control de la inflación, perjudica el crecimiento y ejerce presión sobre las finanzas públicas, que ya están sobrecargadas.
“Por eso es esencial que el gobierno haga más para comprender las causas del aumento de la inactividad y si es probable que esta tendencia persista”.
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