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El esquema de empleo insignia de Boris Johnson parece haber fracasado, a pesar de su afirmación de que ha ayudado a medio millón de personas a encontrar trabajo.
El plan Way to Work tiene como objetivo ayudar a 500.000 personas a encontrar trabajo mediante la reducción de los beneficios de los solicitantes de empleo después de cuatro semanas, a menos que soliciten un trabajo fuera de su ocupación habitual.
Las cifras de la Oficina de Estadísticas Nacionales publicadas la semana pasada muestran que el número de desempleados que encontraron trabajo en realidad se redujo en 148.000 desde los seis meses anteriores al inicio de Way to Work, a pesar de un número récord de vacantes.
El gobierno también cuestiona por qué fijó una meta de 500.000 cuando en promedio casi un millón de desempleados han encontrado trabajo en períodos similares cada año desde 2001.
El 28 de julio, el regulador oficial de estadísticas cuestionó al Departamento de Trabajo y Pensiones por qué no había explicado cómo se fijó o midió su objetivo, un mes después de las afirmaciones triunfales del gobierno.
Ed Humpherson, director ejecutivo de la Oficina de Regulación de Estadísticas, escribió: “No hay una explicación clara de cómo se definió el objetivo de Way to Work, cómo se mediría y los métodos utilizados para respaldar las afirmaciones... de que se logró el objetivo. .
"Il est difficile d'attribuer et de quantifier publiquement l'impact d'une campagne comme Way to Work en l'absence d'un objectif clairement défini et publié, et de détails sur la manière dont l'objectif sera mesuré et rapporté, al principio.
“Es importante medir los programas gubernamentales de manera sólida y transparente, y las estadísticas/datos que sustentan cualquier medición deben cumplir con los principios de confiabilidad, alta calidad y valor público. La forma en que el departamento comunicó la información en este caso no respeta estos principios. »
A finales de enero, Johnson anunció que una campaña "Way to Work" ayudaría a 500.000 personas a encontrar trabajo a través de Universal Credit Intensive Job Search o Jobseeker's Allowance, en un momento en que había un récord de 1,2 millones de vacantes.
Cinco meses después, el DWP tuiteó: "¡Lo logramos!", y Johnson enumeró sus logros en la Cámara de los Comunes el 6 de julio, el día antes del anuncio de su renuncia, incluido "ayudar a medio millón de personas a encontrar trabajo, a través de la El programa Camino al Trabajo.
Análisis por el Observador Las cifras desestacionalizadas de la Encuesta de Población Activa del ONS muestran que 867.310 personas pasaron del desempleo al empleo de enero a junio, y la mayoría encontró trabajo antes de marzo. En los seis meses anteriores, 1.015.954 personas encontraron trabajo. La cifra promedio de enero a junio desde que comenzaron los registros en 2001 es de 948.000.
Las cifras de la ONS incluyen 'personas que no son solicitantes, por ejemplo, muchas mujeres casadas que comienzan a trabajar, que no tienen contacto con el Jobcenter. Dicho esto, obviamente hay mucha superposición [with unemployment benefit claimants]dijo el Dr. David Webster, de la Universidad de Glasgow.
Agregó que el DWP nunca había publicado datos sobre las personas que consiguieron trabajo después de ser parte del grupo de trabajo intensivo Universal Credit, que representa a la mayoría de los desempleados.
Way to Work no tenía un presupuesto separado y su cambio de política central era recortar los beneficios de los solicitantes de empleo dentro de cuatro semanas en lugar de tres meses si no se consideraba que estaban esforzándose lo suficiente para encontrar trabajo solicitando trabajos fuera de su profesión normal.
Un estudio de cinco años publicado en enero sugirió que las penalizaciones por beneficios son contraproducentes, y Therese Coffey, la Secretaria de Trabajo y Pensiones, bloqueó la investigación que evaluaba su efectividad, uno de varios informes sobre el bienestar que el gobierno ha sido acusado de ocultar.
Stephen Timms, presidente laborista del comité selecto de trabajo y pensiones, dijo que revisaría las cifras como parte de una investigación cuando los parlamentarios regresen en otoño. "La negativa a exponer la evidencia detrás de la afirmación, desafortunadamente, es normal en este momento", dijo. “Intentaremos llegar al fondo de las cosas en nuestra investigación sobre el plan de empleo del gobierno, que comenzará cuando el parlamento regrese el próximo mes.
“Afirmar que su política ha sido un éxito parece ser el statu quo. Tal vez hay algo más que nos estamos perdiendo. Si los hay, deben decirnos cuál es.
El DWP dijo que respondería al regulador de estadísticas a su debido tiempo y que el desempleo había sido bajo, por lo que había menos personas para encontrar trabajo.
Un portavoz de DWP dijo: “Way to Work ha ayudado con éxito a medio millón de personas a encontrar trabajo, ayudando a los empleadores a llenar las vacantes que la economía necesitaba para recuperarse y aumentando los ingresos, ya que las personas pueden ganar hasta $ 6 £ 000 mejor trabajando a tiempo completo que desempleados.
“Cuando hay menos personas desempleadas en el mercado laboral en general, la cantidad de personas que pasan del desempleo al empleo es naturalmente menor. Antes de la campaña Way to Work, la tasa de desempleo había caído por debajo de los niveles previos a la pandemia, lo que significa que 500 000 era un objetivo elevado y ambicioso.
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