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Se perdieron casi un millón de días laborales debido a las huelgas en diciembre, ya que el crecimiento de los salarios reales el año pasado cayó a una de las tasas más rápidas en más de 20 años.
Las cifras de la Oficina de Estadísticas Nacionales se suman a la presión sobre los hogares en medio de la crisis del costo de vida.
Dijo que se perdieron 843.000 días laborales en diciembre, la cifra mensual más alta en más de una década, en medio de continuas huelgas de trabajadores en el NHS, los ferrocarriles y la oficina de correos, y en otras partes de la economía.
Las cifras de la ONS también mostraron que los salarios en términos reales, excluyendo bonos, cayeron un 3,6% en los tres meses hasta diciembre, entre las mayores caídas desde que comenzaron los registros comparables en el 2001.
Excluyendo la inflación, el crecimiento anual de la compensación regular para todos los trabajadores, excluyendo bonos, se fortaleció a 6,7% durante el período. Este es el crecimiento más rápido desde 2001, excluyendo la pandemia, cuando las cifras oficiales de salarios fueron distorsionadas por el plan de licencia, pero aún muy por debajo de la tasa de inflación general actual del Reino Unido del 10,5%.
El fuerte crecimiento de los salarios de los banqueros y contadores de la ciudad ayudó a impulsar el crecimiento de los salarios del sector privado, antes de ajustarse a la inflación, al 7,3 %, ya que los salarios del sector público siguieron rezagados, con una tasa de crecimiento del 4,2 %.
Rachel Gomez, economista sénior de la organización benéfica Pro Bono Economics, dijo que las cifras mostraban que la reducción de salarios en el Reino Unido había entrado en su mes 15. “Mientras persista la presión inflacionaria sobre los salarios, los hogares más vulnerables seguirán enfrentando serios desafíos financieros”, dijo.
Las cifras se dieron a conocer cuando el gobierno se ve sometido a una presión cada vez mayor para aumentar los salarios del sector público en medio de disputas generalizadas.
Jeremy Hunt, el canciller, dijo que las bajas tasas de desempleo de Gran Bretaña eran una "señal alentadora de resiliencia" en el mercado laboral. "Lo mejor que podemos hacer para aumentar los salarios de la gente es ceñirnos a nuestro plan de reducir la inflación a la mitad este año".
La última instantánea mostró que más personas regresaron a la fuerza laboral a fines de 2022, algunas personas regresaron directamente al empleo y otras comenzaron a buscar trabajo nuevamente. La ONS dijo que esto significa que aunque el empleo ha aumentado nuevamente, el desempleo también ha aumentado.
después de la promoción del boletín
El desempleo alcanzó el 3,7%, cerca del nivel más bajo en casi 50 años. Cependant, les offres d'emploi ont chuté pour un septième trimestre consécutif alors qu'un ralentissement de l'économie a pesé sur la demande d'embauche, malgré le nombre d'ouvertures qui se maintient à des niveaux historiquement élevés à plus de 1 ,1,000,000.
Rachel Reeves, la canciller en la sombra, dijo: “Gran Bretaña tiene un enorme potencial, pero 13 años de Tories han dejado caer los salarios reales, las familias se han deteriorado y nuestra economía se está quedando atrás en el escenario mundial. El gobierno debe dejar de cruzarse de brazos y seguir este camino de decadencia controlada. »
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