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Un partido de baloncesto a la hora del almuerzo, una caminata en la pista de ejercicios de la azotea o 40 guiños en una "cápsula de siesta" son solo algunos de los beneficios del lugar de trabajo que se acercan un poco más a los empleados de Google en Londres en lo que será su nuevo hogar.
El gigante tecnológico de EE. UU. celebró el viernes la ceremonia de 'cobertura' de su nueva sede en el Reino Unido cuando se colocó la estructura final, lo que marcó el final de la construcción principal de su rascacielos horizontal, denominado 'Scraper' -sky".
Enclavado entre las estaciones de King's Cross y St Pancras de la capital, y dominandolas, se ha completado el armazón del nuevo edificio de oficinas de Google. La fachada también toma forma cuando el marco de metal se llena con paneles gigantes de vidrio y paneles de madera.
Elevándose sobre el área de King's Cross justo al sur de Regent's Canal, el rascacielos tiene 72 metros de altura en su punto más alto y se extiende hasta 330 m, lo que lo hace más largo que el rascacielos Shard de 310 m de altura, que era el edificio más alto de Europa cuando se inauguró. hace diez años.
El terreno se puso por primera vez en el proyecto del rascacielos en 2017 y Google ahora llama al edificio una muestra de confianza para volver al trabajo después de la pandemia, aunque otros han descrito las libras del proyecto de miles de millones de dólares como el epítome del mundo pre-Covid de trabajar.
“Ver lo que hemos logrado en los últimos cinco años, a pesar de las circunstancias difíciles, ha sido realmente extraordinario”, dijo Ronan Harris, director general de Google Reino Unido e Irlanda.
Mientras los asistentes a la ceremonia bebían Pimm's sin alcohol y comían canapés, Harris y otros firmaron la última viga de acero del edificio, incluido el alcalde de Londres, Sadiq Khan, y el parlamentario local Keir Starmer. Luego, una grúa lo colocó en su lugar, una de las seis que aún trabajan en el edificio de 92,000 metros cuadrados (990,000 pies cuadrados).
El proyecto de rascacielos es el primer edificio diseñado y propiedad de Google fuera de los Estados Unidos, y Khan elogió la vista del horizonte de la ciudad de Londres visible desde el sitio.
"Este proyecto representa un verdadero voto de confianza en Londres, en nuestras comunidades y en nuestro próspero sector tecnológico", dijo Khan.
No se espera que Google se mude al edificio de 11 pisos, que fue diseñado en los estudios de Thomas Heatherwick y el arquitecto danés Bjarke Ingels, hasta 2024.
Cuando llegue ese día de trabajo, 4.000 empleados se dirigirán allí a sus puestos de trabajo, aprovechando instalaciones como una piscina de 25 metros en la novena planta y una Muga -parque polivalente- donde los "Googlers" podrán jugar. baloncesto, fútbol sala o tenis.
Se transportarán alrededor de 40.000 toneladas de tierra al jardín de la azotea, que se extiende a lo largo del edificio, y donde se plantarán 250 árboles.
El rascacielos también incluirá un espacio comunitario para uso de los residentes locales, así como locales comerciales en la planta baja, algunos de los cuales se alquilarán a marcas británicas pequeñas y prometedoras.
Las cuatro quintas partes del edificio están suspendidas de su estructura de acero, lo que significa que no hay pilares o columnas de carga internas en el interior, lo que le da a la empresa un espacio amplio, abierto y flexible para cada piso.
Una sola escalera suspendida continua va desde la planta baja hasta la parte superior del edificio, que según la empresa está diseñada para fomentar la interacción de los empleados.
"Creo que es muy, muy importante asegurarnos de que tengamos este tiempo juntos", dijo Harris. "La naturaleza espontánea de la forma en que las personas trabajan y colaboran proporciona una riqueza que es difícil de lograr solo mediante videoconferencias".
Sin embargo, no todo el personal del Reino Unido trabajará en el edificio de oficinas principal, que no tendrá capacidad para toda la fuerza laboral actual de Google.
Google emplea actualmente a unas 6.400 personas en el Reino Unido, pero se ha fijado el objetivo de llegar a las 10.000.
Su personal se encuentra actualmente en dos edificios alquilados cercanos en King's Cross y en el desarrollo de Central Saint Giles, ubicado en el centro de la capital cerca de Oxford Street.
En enero, Google anunció un acuerdo de $ 1 mil millones (£ 871 millones) para comprar el desarrollo de colores brillantes, diseñado por el arquitecto Renzo Piano, que aclamó como una expresión de confianza en el trabajo de la oficina posterior a la pandemia.
Antes de la compra, la empresa ya estaba alquilando oficinas en el lugar, que también alberga más de 100 apartamentos residenciales, así como restaurantes y cafés en la planta baja.
La apuesta de la tecnológica por los edificios de oficinas llega en un momento en el que muchas grandes empresas aún están evaluando cuánto y qué tipo de espacio necesitarán tras el Covid.
Quizás sorprendentemente, Google, como muchos otros gigantes tecnológicos globales, no decidió adoptar completamente el trabajo remoto después de la pandemia, sino que optó por un enfoque híbrido.
El director ejecutivo de Google, Sundar Pichai, anunció el año pasado que la política de trabajo posterior a Covid de la compañía haría que el personal pasara tres días en la oficina, "y dos días donde trabajan mejor".
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Mientras tanto, el 20% de la fuerza laboral global de Google, sujeto a sus roles, trabajará permanentemente desde casa.
El proyecto de rascacielos se concibió por primera vez mucho antes de la pandemia, pero Google insiste en que la propiedad del edificio y el desarrollo de Central Saint Giles le permitirán adaptar el espacio a sus necesidades futuras.
"Todos estamos aprendiendo sobre nuevas formas de trabajar y los tipos de espacios que necesitaremos en el futuro, pero nos brinda la flexibilidad con una huella de carbono muy baja para poder remodelar espacios en muy poco tiempo. Mucho del tiempo dijo Harris.
Cuando los empleados regresaron a la oficina, pidieron más espacio de colaboración, dijo Harris, en lugar de bancos de oficina.
“Está cambiando todo el tiempo, y en este momento estamos haciendo muchas consultas internas con nuestros equipos para averiguar qué tipo de espacio necesitan”, dijo. "Nos da la oportunidad de crecer y los tipos de equipos en los que vamos a invertir mucho".
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