Las demandas de empresas conjuntas serán vigiladas por prejuicios raciales | Proyecto conjunto

La demanda contra empresas conjuntas en Inglaterra y Gales debe observarse después de un desafío legal de los activistas que argumentaron que se dirige desproporcionadamente a hombres negros y jóvenes.

Según la doctrina, una persona puede ser acusada conjuntamente del delito de otra si el tribunal decide que previó que la otra parte era probable que cometiera ese delito. Esto resultó en que los transeúntes, o personas involucradas en delitos mucho menos graves, fueran condenados por asesinato u homicidio involuntario.

Los estudios indican que es más probable que los enjuiciamientos en empresas conjuntas se dirijan a hombres y niños negros jóvenes, especialmente en los llamados casos relacionados con pandillas: grupos enteros a menudo son condenados por un delito cometido por una sola persona sobre la base de acusaciones de que son parte de una pandilla. .

Un estudio de 2014 realizado por el Instituto de Criminología de la Universidad de Cambridge encontró que de los presos varones jóvenes que cumplían condenas de 15 años o más por condenas de empresas conjuntas, el 38,5% eran blancos y el 57,4% BAME, de los cuales el 37,7% eran negros.

En 2016, el Centro de Estudios sobre Crimen y Justicia descubrió que los reclusos mixtos que se identifican como BAME eran significativamente más jóvenes que sus homólogos blancos y cumplían sentencias más largas en promedio.

El programa piloto del Servicio de Fiscalía de la Corona registrará datos sobre la edad, la raza, el sexo y la discapacidad de las personas procesadas en virtud de la Doctrina de la Empresa Conjunta.

En 2012, el comité selecto de justicia del parlamento recomendó que el CPS comenzara a registrar y monitorear datos sobre procesamientos de empresas conjuntas, pero fue solo después de que la organización de derechos humanos Liberty man presentó una demanda contra el CPS en nombre del grupo de campaña Jengba (Joint Enterprise Not Guilty by asociación) que accedió a hacer.

Liberty y Jengba alegaron que al no registrar ni monitorear los datos de la empresa conjunta, el CPS incumplió sus obligaciones en virtud de la Ley de Igualdad de 2010 de dar la debida consideración a la eliminación de la discriminación racial.

La doctrina de la empresa conjunta siempre ha sido controvertida. En 2016, la Corte Suprema dictaminó que la doctrina había tomado un “giro equivocado” y había sido malinterpretada durante 30 años.

Dijo que los tribunales se habían "equivocado" al tratar el hecho de que un coacusado secundario anticipó que el agresor principal podría cometer un asesinato como prueba suficiente de culpabilidad al ayudarlo o instigarlo. La Corte Suprema dijo que una persona solo será culpable de un delito de empresa conjunta si tuvo la intención de alentar o ayudar a la persona que cometió el delito a hacerlo.

Se esperaba que este juicio histórico condujera a una reducción en los enjuiciamientos y condenas de empresas conjuntas, pero un informe de 2022 del Centro de Estudios de Crimen y Justicia (CCJ) mostró que no tuvo un efecto perceptible, mientras que la cantidad de negros condenados por asesinato en el conjunto riesgo aumentó.

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Jengba cree que el seguimiento de las condenas de negocios mixtos mostrará que la doctrina discrimina y afecta de manera desproporcionada a los hombres y niños negros jóvenes.

Gloria Morrison y Jan Cunliffe, cofundadores del grupo, dijeron: “Las demandas de empresas conjuntas son racistas y se dirigen deliberadamente a las comunidades marginadas al castigarlas colectivamente. La victoria de hoy es solo la primera victoria en una enorme batalla para crear un sistema de justicia en el que todos podamos confiar.

Lana Adamou, abogada de Liberty, dijo: "Este no es el final de la batalla, pero ser capaz de ver claramente el alcance de cualquier discriminación con respecto a aquellos cubiertos por la doctrina de la empresa conjunta es un paso crucial para terminar con su uso". ”

Un portavoz de CPS dijo: “El acuerdo para presentar el programa piloto responde a puntos específicos planteados en la acción de Liberty/Jengba, centrándose en casos de homicidio en los que se alega empresa conjunta. La CPS sigue comprometida con su trabajo más amplio sobre la desproporcionalidad.