Publisher Mirror and Express alcanza los 200 puestos en una campaña de reducción de costes de 30 millones de libras esterlinas | Reach (anteriormente Trinity Mirror)

El editor de Mirror and Express eliminará 200 roles como parte de una campaña de reducción de costos de £ 30 millones, luego de que los anunciantes no gastaran mucho durante la Copa del Mundo, el Black Friday y la temporada navideña.

El grupo de periódicos, que también posee cientos de títulos regionales, incluido el Manchester Evening News, informó una caída de una quinta parte en la publicidad impresa y un 6% en los anuncios digitales en el tradicionalmente fuerte cuarto trimestre.

"Esto se debió en gran medida a ganancias significativamente más bajas de lo esperado debido a los retornos programáticos tradicionalmente más altos y al gasto de campaña alrededor del Black Friday y Navidad, lo que afectó a toda la industria", dijo la compañía. "De manera más general, también hemos visto el impacto continuo de la incertidumbre macroeconómica y del consumidor, que se refleja en la desaceleración de la demanda de publicidad del mercado".

El editor le dijo al personal que se lograrían reducciones de costos y puestos de trabajo a través de medidas como "la simplificación de las funciones centrales de apoyo, la eficiencia de la cadena de suministro en la impresión y distribución y la eliminación acelerada de la duplicación editorial".

La compañía dijo que el programa le permitirá continuar con la transición hacia un futuro más rentable y centrado en lo digital.

“Como parte de las propuestas que estamos anunciando hoy, anticipamos que, desafortunadamente, aproximadamente 200 puestos de empleados actuales serán despedidos”, dijo la compañía al personal en un correo electrónico interno el miércoles, antes de una reunión pública del personal. .

Reach también está realizando importantes inversiones en la creación de una operación digital para acceder al mercado estadounidense.

Más de 1.000 periodistas de Reach se declararon en huelga durante un día en agosto del año pasado por motivos de pago. Se evitaron más huelgas, así como una orden de "trabajar para gobernar", cuando los sindicatos aceptaron una oferta salarial revisada.

En noviembre, The Independent puso a más de una quinta parte de su personal en riesgo de despido, ya que la caída en el mercado de la publicidad digital y el deterioro general de las condiciones económicas obligaron a la editorial solo en línea a buscar reducir sus costos.