IWG informa de un aumento en las visitas a los espacios de trabajo del Reino Unido a medida que se afianza el trabajo híbrido | Propiedad comercial

El regreso a la oficina después de los cierres por la pandemia se aceleró en 2022 cuando el trabajo híbrido se afianzó en las empresas del Reino Unido y los empleados se mudaron a oficinas en áreas suburbanas, según cifras del proveedor de espacios IWG work.

La cantidad promedio de visitas a los más de 300 espacios de trabajo de IWG en el Reino Unido aumentó en un 54 % de enero a noviembre, ya que más trabajadores dividieron su tiempo entre el hogar y la oficina.

La afluencia a los espacios de trabajo flexibles de la empresa ha aumentado un 25 % desde junio, y los trabajadores de oficina se reúnen con más frecuencia durante la semana laboral.

Los martes y miércoles siguieron siendo los días de semana más populares para los empleados que trabajan desde la oficina, descubrió IWG, y las visitas durante esos dos días se duplicaron de enero a noviembre. Es más probable que los trabajadores terminen su semana laboral en casa y no vengan a la oficina los viernes.

La crisis del costo de vida ha llevado a los empleados a elegir trabajar en edificios de oficinas más cerca de casa para ahorrar en costos de viaje, descubrió IWG.

Las ubicaciones suburbanas se encuentran entre las ubicaciones de más rápido crecimiento de la compañía, y dijo que la demanda de espacios de trabajo lejos de los concurridos centros de las ciudades había aumentado en más de un tercio (36 %) en 2022.

Bolton y Cardiff (ambos con un aumento del 190 %), Hemel Hempstead (140 %) y Chelmsford (112 %) estuvieron entre los lugares con el mayor aumento de asistencia, según IWG. A las ciudades más pequeñas del sureste de Inglaterra también les fue bien, como Guildford, High Wycombe y Slough.

La mayoría de las empresas del Reino Unido han introducido algún nivel de trabajo híbrido desde la pandemia, y las cifras oficiales a principios de este año mostraron que la gran mayoría de los trabajadores querían seguir dividiendo su tiempo entre el hogar y la oficina después de Covid.

El fundador y director general de IWG, Mark Dixon, dijo: “Los líderes empresariales creen que el trabajo híbrido ofrece una base de costos significativamente reducida y la capacidad de atraer y retener a los mejores talentos.

Al predecir que el trabajo híbrido se acelerará aún más en 2023, Dixon dijo que el trabajo híbrido “permite a los colegas colaborar cara a cara para impulsar la innovación y las nuevas ideas”.

IWG dijo que planea agregar 1,000 nuevas ubicaciones a nivel mundial durante el próximo año, la mayoría de las cuales estarán en áreas rurales y suburbanas. En el Reino Unido, ha abierto recientemente centros de coworking en ciudades de entre 10.000 y 30.000 habitantes, como Chippenham en Wiltshire, Redhill en Surrey y Evesham en Worcestershire.