La rápida expansión del sistema de visas pone a los trabajadores temporales en riesgo de explotación | Inmigración y asilo

Cuando las granjas comenzaron a entrar en pánico por una posible escasez de mano de obra causada por el Brexit, la visa de trabajador temporal se promocionó como una panacea.

Solo 2500 personas llegaron a Gran Bretaña bajo un plan piloto en 2019. Pero cuando se produjo la escasez prevista al año siguiente, se extendió rápidamente, antes de que no se pueda concluir una evaluación del plan piloto.

Alrededor de 40.000 personas vendrán al Reino Unido bajo el esquema de trabajadores temporales este año, y existe una creciente preocupación de que el esquema construido apresuradamente pueda poner a los trabajadores en riesgo de explotación laboral.

Cuando finalmente se deslizó la revisión del proyecto piloto por parte del gobierno en la víspera de Navidad del año pasado, hubo encuestas preocupantes entre los trabajadores. Mostró que el 29% de los trabajadores dijo que los operadores no respetaron los acuerdos contractuales, casi la mitad no había recibido un contrato en su idioma nativo y el 15% dijo que su alojamiento no era seguro, cómodo, higiénico o cálido.

Durante la carrera por el liderazgo Tory, Liz Truss señaló su intención de expandir el esquema y prometió: “Facilitaremos a los agricultores y cultivadores obtener los trabajadores que necesitan, con una extensión a corto plazo del programa de trabajadores temporales, mientras trabajamos con la industria. para abordar la escasez de habilidades a más largo plazo.

Un informe reciente de la Asociación de Proveedores de Trabajo dijo que el Ministerio del Interior y Defra no trabajaron con expertos de la industria para establecer las reglas, dejando a los trabajadores vulnerables a la explotación.

David Camp, presidente de la Asociación de Proveedores Laborales, dijo: “Las reglas del esquema necesitan un cambio significativo. Defra y el Ministerio del Interior necesitan trabajar con la industria, trabajar con expertos en contratación responsable y lograr un programa correcto que ponga la protección de los trabajadores en el centro.

“Este programa debería ser un modelo de buenas prácticas. En realidad, esto hace que algunos trabajadores sean vulnerables a la explotación. Esto debe cambiar, y rápidamente.

La invasión rusa de Ucrania ha hecho que la escasez creada por el Brexit sea más crítica. Los ucranianos constituían dos tercios de todos los trabajadores que llegaron con visas de trabajadores temporales en 2021, con casi 20 000 trabajando en granjas del Reino Unido.

Cuando estalló la guerra antes de que comenzara la temporada de recolección y disminuyó el número de ucranianos que usaban esta ruta de visa, los reclutadores tuvieron que mirar mucho más allá. Hay informes de un aumento en el número de trabajadores agrícolas de Indonesia, Nepal, Vietnam, Kirguistán y Kazajstán.

A pesar de esto, las granjas todavía luchan por encontrar trabajadores. El Sindicato Nacional de Agricultores estimó recientemente que se desperdiciaron hasta 60 millones de libras esterlinas en alimentos en la primera mitad de 2022 debido a la falta de recolectores.