El jefe de la función pública advierte al primer ministro que no obligue a los trabajadores de Whitehall a volver al cargo | Servicio Civil

El principal funcionario del Reino Unido advirtió en privado a Boris Johnson que no obligue a los trabajadores del gobierno a volver a ocupar el cargo en medio de la creciente ira en Whitehall por las "tácticas de miedo", según ha podido saber The Guardian.

Junto a Simon Case, también se dice que al menos cuatro secretarios permanentes, los funcionarios públicos de mayor rango en su departamento, hicieron sonar la alarma sobre la retórica del gobierno destinada a revertir el cambio a los arreglos de trabajo desde el hogar durante la pandemia de Covid.

Los controles puntuales del trabajo de oficina de Jacob Rees-Mogg, incluidas las notas de "perdón por su ausencia durante mi visita" que se dejaron en los escritorios vacíos en Whitehall, hicieron que el ministro de la Oficina del Gabinete marcara "el monitor de leche" por parte de funcionarios descontentos.

Case le dijo al primer ministro durante el fin de semana que la estrategia de Rees-Mogg fue imprudente y que el lenguaje contra los funcionarios fue demasiado lejos. Una fuente de No 10 dijo que Case está totalmente de acuerdo con un regreso a un trabajo más presencial.

El lunes, el número 10 respaldó el enfoque de Rees-Mogg en medio de una ruptura con Nadine Dorries por la campaña de trabajo de oficina, que el secretario de Cultura llamó "dickensiana".

Rees-Mogg había escrito a los ministros del gabinete instándolos a obligar al personal a un 'regreso rápido a la oficina' y dejó notas para los funcionarios ausentes con el mensaje: 'Espero verlos en la oficina muy pronto.

Entre las salas donde dejó las tarjetas de presentación se encontraba la secretaría de seguridad nacional de la Oficina del Gabinete, lo que causó especial preocupación en Whitehall, ya que el personal estaba bajo una intensa presión en esa unidad, donde trabajaban en equipos sensibles.

Una fuente del gobierno dijo que Rees-Mogg a menudo tenía que cruzar otros departamentos para llegar a su oficina en 100 Parliament Street y agregó: "Se enfoca completamente en las partes del gobierno bajo su control, no en las áreas de 'otros ministros'".

El ministro, responsable de la eficiencia del gobierno, presentó cifras al gabinete la semana pasada que muestran que algunos departamentos estaban utilizando el 25% de la capacidad de las oficinas a principios de abril. El Departamento de Digital, Cultura, Medios y Deporte de Dorries (DCMS) estaba en 43%.

Según los informes, Rees-Mogg hizo rondas en varias oficinas gubernamentales, incluido DCMS. Durante una visita al Tesoro, se le dijo a The Guardian que le dijo a un funcionario que "usted es la primera persona que veo trabajando en este piso hoy".

También visitó la Oficina de Fraudes Graves (SFO) y no quedó impresionado con la cantidad de oficinas vacías. Así que envió una carta a sus altos funcionarios preguntando cuándo cerrarían la oficina dada su aparente falta de uso, dijeron las fuentes.

Pero The Guardian entiende que la "amenaza" de no renovar el contrato de arrendamiento ha desaparecido. Ha sido ridiculizado como una "táctica de miedo" para obligar a los equipos en todo el ámbito gubernamental a justificar el uso de su espacio. Una fuente del gobierno dijo: 'A la SFO se le ha otorgado un aplazamiento a corto plazo y sus solicitudes de renovación a largo plazo han sido rechazadas por dos ministros separados'.

Varios secretarios permanentes también han expresado en privado su frustración con el "truco" de Rees-Mogg. Un gerente que trabaja en uno de los departamentos más grandes de Whitehall dijo que su director de comunicaciones le había aconsejado "ignorarlo".

Otra fuente de Whitehall dijo que los funcionarios del servicio civil habían fomentado el trabajo flexible, con la esperanza de pasar uno o dos días a la semana en la oficina. El lunes, en el sitio de empleo del servicio civil, se anunciaron más de 1.600 puestos de trabajo con horarios de trabajo flexibles.

La preocupación por la estrategia de Rees-Mogg también se extiende a los ministros. Uno dijo: "Estoy en el equipo Nadine [Dorries] en este caso. ¿Quién sueña con esta mierda? Si el servicio civil no está funcionando correctamente, reformarlo. No camines colocando el equivalente físico de poner los ojos en blanco en sus escritorios.

Otro funcionario de Whitehall dijo que el impulso creó una sensación de injusticia y advirtió que, junto con una congelación de salarios, afectaría la retención del personal, lo que provocaría "la peor fuga de cerebros que he visto", con jóvenes talentos que buscan irse.

También señalaron el tratamiento del subalterno No. 10 y del personal de la Oficina del Gabinete por el escándalo de Partygate, donde los funcionarios recibieron o esperan recibir multas por asistir a eventos con el Primer Ministro o altos funcionarios.

Dave Penman, secretario general del sindicato de servicios públicos de la FDA, dijo: “Muchos miembros dicen que han tenido suficiente y que se van. No serán tratados así.

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“Al final del día, los servidores públicos aceptarán lo que está pasando con el costo de vida y un aumento de salarios muy por debajo de la inflación, pero eso no. Es tan desmoralizador para los servidores públicos porque en realidad no se basa en nada que ver con sus trabajos y la mejor manera de brindar servicios públicos.

Un portavoz del gobierno dijo: 'Hay pleno acuerdo en todo el gobierno sobre los claros beneficios del trabajo colaborativo cara a cara y sabemos que esto es particularmente importante para el aprendizaje y el desarrollo de los miembros del personal, nuevos y junior. El Ministro de Oportunidades Brexit y Eficacia Gubernamental ha escrito a los departamentos gubernamentales destacando la importancia de la presencia en el lugar de trabajo y pidiéndoles que revisen su guía existente sobre la cantidad mínima de días de trabajo del personal en la oficina.

Cuando se le preguntó si Johnson apoyaba la política de Rees-Mogg de dejar tarjetas telefónicas en las oficinas vacantes, el portavoz dijo: "Lo que el ministro está tratando de lograr es hacer todo lo posible para que el servicio civil regrese a los niveles previos a la pandemia... Esto está respaldado por el secretario del gabinete y obviamente el primer ministro.

En referencia a las notas dejadas en los escritorios, Johnson "apoya cualquier iniciativa que aliente a las personas a regresar al trabajo previo a la pandemia", dijo el portavoz. "No estamos hablando de terminar con el trabajo flexible, que sigue teniendo un lugar en el lugar de trabajo moderno, estamos hablando de volver al uso previo a la pandemia de los edificios departamentales financiados por los contribuyentes".